Corporate New Business Coordinator

**JOB DESCRIPTION**
AREA ORGANIZZATIVA Marketing & Fundraising / Corporate

Partnerships
SEDE DI LAVORO Save the Children Italia ETS (Roma). Modalità di

lavoro ibrida, con possibilità di svolgere in parte
l’attività da remoto.

SUPERVISORE Corporate Parternships Head of Department
TIPOLOGIA DI CONTRATTO/RAL Commisurate all’esperienza
RESPONSABILITÀ DI BUDGET Si
LIVELLO CSP 1

**PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA**
Noi di Save the Children crediamo che ogni bambina e ogni bambino meritino un futuro. In Italia e nel
resto del mondo lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità
di nascere e crescere sani, di ricevere un’educazione e di essere protetti. Quando scoppia
un’emergenza,
siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Collaboriamo con realtà territoriali e partner
per creare una rete che ci aiuti a soddisfare i bisogni delle e dei minori, garantire i loro diritti e ad
ascoltare la loro voce. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambine e bambini, compresi
quelli più difficili da raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per salvare la vita delle bambine e
dei bambini e garantire loro un futuro.

**I NOSTRI VALORI IN PRATICA**
**Trasparenza**: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e
adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro,
dei bambini. **Ambizione**: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi
ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
**Collaborazione**: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner
unendo le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini. **Creatività**: Siamo aperti a
nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare
soluzioni sostenibili per e con i bambini. **Integrità**: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di
onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre
nel superiore interesse dei bambini.

**LE NOSTRE SAFEGUARDING POLICY**
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per beneficiari e le beneficiarie, minori e
adulti - che raggiunge con i propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con
Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e
sfruttamento sessuale in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere
per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di Save the Children, il personale di
organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di
comportamento nei loro confronti, così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e
Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale,
Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque
rappresenti l’organizzazione.

**LA POSIZIONE**

SC Italia è un’organizzazione che si auto-finanzia. L’89% dei fondi raccolti derivano da donazioni da
privati ovvero singoli individui, aziende e fondazioni. Oltre il 10% dei fondi privati sono donazioni da
aziende.

Uno degli obiettivi della strategia 22-24 è aumentare le entrate dalle attività ad alto ROI, in
quest’ottica la fidelizzazione delle aziende partner riveste grande importanza, rappresentando un key
driver per il raggiungimento dei KPI della strategia.

Il/la Corporate New Business Coordinator è responsabile dell’individuazione di nuove opportunità di
acquisizione di partner aziendali, al fine di garantire finanziamenti per i programmi di Save the
Children; sotto la supervisione dell’Head of Corporate Partnerships Department, lavora sulla
strategia, pianificazione e monitoraggio delle attività dell’area Sviluppo New Business Corporate,
relazionandosi e coordinandosi con i team di Philantrophy, Comunicazione, Programmi Nazionali e
Internazionali, Raccolta Fondi da Individui, nonché con il Direttore Marketing & Fundraising.

**PRINCIPALI ATTIVITA’**
- Contribuisce al conseguimento degli obiettivi economici e strategici del Dipartimento

Corporate e, nello specifico, di quelli dell’area Corporate New Business, attraverso la
creazione e l’implementazione della strategia e lo sviluppo di relazioni con nuovi potenziali
donatori corporate, al fine di ottenere un sostegno significativo per il lavoro e i programmi di
StC;
- Sviluppa, implementa e monitora la strategia di raccolta fondi da Nuovi Donatori Corporate

attraverso la prospezione efficace, l'approccio e la coltivazione, per ottenere nuove donazioni
da aziende e compiere progressi concreti per garantire partnership a lungo termine e con
donazioni significative;
- Utilizzando l