Enterprise Risk Services Associate Consultant

**Marsh Advisory** è una società di consulenza manageriale che offre servizi e soluzioni di gestione del rischio per grandi e medie imprese. Marsh Advisory è una controllata di **Marsh**, leader nel brokeraggio assicurativo, ed è parte del Gruppo internazionale **Marsh McLennan**.

Siamo alla ricerca di una persona interessata a iniziare una carriera come **consulente sul rischio**sul nostro ufficio di **Milano**.

Il team di **Enterprise Risk Services**analizza il rischio con una prospettiva integrata, esplorando le relazioni tra i rischi delle aziende del mondo industriale per aiutarle ad acquisire una comprensione più approfondita, supportare il processo decisionale e promuovere la creazione di valore.

L'implementazione dei sistemi di risk management può supportare i processi decisionali in particolare fornendo elementi sull’entità dei rischi attuali ed emergenti, prioritizzare gli investimenti e l’allocazione delle risorse e di capitale, aumentare l’efficienza operativa e migliorare la cultura del rischio all’interno delle organizzazioni.

**Cosa ti offriamo**

Avrai l’opportunità di unirti al team di **Enterprise Risk Services**tramite il nostro **Graduate Programme**:

- Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, Mentor
- Apprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di Marsh
- Progressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all’inserimento in azienda con contratto di apprendistato

**Perché unirti al team**

Supporterai i colleghi Senior nelle seguenti attività di progetto, a titolo esemplificativo:

- ** Analisi, Definizione e Implementazione dei framework ERM**(ERM Maturity Assessment**,**Risk Governance**,**Risk Appetite Framework,Processo Risk Management**,**Integrazione ERM-ESG)
- ** Identificazione, valutazione e definizione delle priorità nell’ambito dei rischi**(Enterprise Risk Assessment**,**Quantificazione e modelizzazione dei rischi**,**Strategic Risk Assessment**,**ESG Risk Assessment**,**Supply Chain Risk Assessment**,**Insurable Risk Assessment**,**Financial Impact Modelling)
- ** Monitoraggio, strumenti a supporto e reportistica**(Key Risk Indicator**,**Supporto nell’implementazione dei tool dedicati per il risk management**,**Valorizzazione di nuove tecnologie nei processi di risk management**,**Risk reporting agli Organi di Governo e verso gli stakeholder esterni)

Inoltre, supporterai i colleghi nell’attività di supporto commerciale (ricerche, stesura dei documenti a supporto) nonché potrai contribuire nell’ambito delle analisi finalizzate al continuo miglioramento degli approcci metodologici in corso.

**Requisiti**
- Laurea magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale
- Conoscenza avanzata della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Disponibilità a trasferte
- Approccio analitico e al problem solving
- Proattività, ambizione, spiccate competenze comunicative e relazionali completano il profilo

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.