Junior Buyer

**Asti Servizi Pubblici S.p.A**. è una importante multiutility che opera nella città di Asti e in numerosi altri comuni, fornendo al territorio servizi diversificati quali Trasporti e Mobilità, Igiene urbana, Ciclo Idrico integrato, Energia e Servizi cimiteriali.

Ci ha incaricati di ricercare un:
**JUNIOR BUYER**

**La Risorsa**, a riporto del Responsabile dell’Ufficio e dopo un periodo iniziale di affiancamento, dovrà supportare in generale le attività della Funzione Approvvigionamenti, e nello specifico occuparsi:

- della gestione delle relazioni con le varie funzioni interne per recepire e processare le esigenze in ambito acquisiti;
- delle attività di approvvigionamento di beni e servizi in collaborazione con le strutture tecniche nel rispetto, tra l’altro, della normativa sugli appalti pubblici;
- della predisposizione delle gare di appalto;
- del corretto e puntuale inserimento a sistema di tutti gli ordini e le richieste di acquisto attivate;
- dell’interazione ed allineamento con la Contabilità ed il Magazzino;
- della gestione ordinaria del rapporto con i fornitori per quanto riguarda la prequalifica,
l’inserimento in Albo e le richieste di offerta anche attraverso la gestione del “portale fornitori”;
- dell’analisi delle offerte e verifica dell’allineamento con il budget degli acquisti.

**Il Candidato ideale** è in possesso dei seguenti requisiti minimi:

- Laurea (anche breve) in Giurisprudenza, in Economia o in Ingegneria Gestionale o ad indirizzo analogo;
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ufficio acquisti/approvvigionamenti in contesti modernamente organizzati;
- Potrà costituire elemento preferenziale un’esperienza maturata presso Società di Servizi di Pubblica Utilità in controllo Pubblico;
- Padronanza delle applicazioni di Microsoft Office Automation;
- Buone doti relazionali, precisione, proattività ed attitudine al lavoro in team;
- Fortemente apprezzata una pregressa esperienza su **SAP, modulo “MM”.**

**La sede di lavoro** è situata ad **Asti**.

Rif. **SP10858**

Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
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