HR di Plant

Importante realtà industriale manifatturiera della bassa Valtellina ricerca un/a

**HR di PLANT**

Alle dirette dipendenza della direzione generale - la figura individuata - si occuperà principalmente di integrare le competenze di organizzazione e gestione del personale con le strategie delle Operations e di supportare i responsabili operativi nello sviluppo dell’organizzazione e dei collaboratori.

**Mission del Ruolo**

Potenziare la struttura HR con una nuova figura aziendale che si occuperà della gestione e sviluppo organizzativo del plant;
- attività di definizione delle competenze;
- selezione, sviluppo e valutazione;
- gestione ed amministrazione del personale;
- relazioni industriali e sindacali.

il tutto rapportandosi con i soggetti terzi esterni ed avvalendosi del supporto di un piccolo staff.

**Competenze e caratteristiche**

Ci si rivolge ad un/a professionista con buona seniority nel ruolo.

Sono richieste operatività in tutti i campi HR (formazione, selezione, rapporti sindacali,), spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working come pure la capacità di creare e mantenere rapporti interpersonali.

Formazione accademica e conoscenza della lingua inglese sono elementi rilevanti nella selezione.

**Cosa si offre**

Si prevede una RAL compresa fra i 50 e 60K€

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.