Sel 41/23 Credit Specialist

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi

**Posizione**:
Cerchiamo figure professionali da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA siamo alla ricerca di un Credit Specialist che lavorerà in Team con i colleghi della funzione Credit Management, occupandosi prevalentemente di:

- Contattare direttamente i clienti assegnati al fine di recuperare i crediti scaduti e gestire le problematiche relative alle fatture in sospeso
- Relazionandosi sia con uffici interni che esterni all’azienda, quali ad esempio ufficio tesoreria, reclami, customer service o ufficio legale
- Effettuare valutazioni circa il rischio credito di un cliente, monitorando l’esposizione e le informazioni dei provider esterni
- Proporre e gestire piani di rientro nel rispetto della procedura aziendale, predisponendo la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale
- Fornire informazioni ai propri responsabili sulle posizioni pending attraverso la relativa reportistica

**Requisiti**:

- Diploma di ragioneria
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate
- Patente B
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare nell’uso di Excel
- Ottima capacità relazionale e di negoziazione
- Predisposizione a lavorare per obiettivi
- Flessibilità, orientamento al cliente, forte attitudine a lavorare in team e al problem solving

**Requisiti preferenziali**:

- Laurea a indirizzo economico/giuridico

**Altre informazioni**:
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali
- La Ral sarà commisurata all’esperienza riscontrata

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.