Social Media Manager

_**PANORAMICA DEL RUOLO**:_
- **RESPONSABILITÀ PRINCIPALI**:_
- **Sviluppo Strategico**:Definire e implementare una strategia di social media marketing completa per i clienti, in linea con gli obiettivi di branding e di business.
- **Gestione dei Contenuti**:Pianificare, creare, curare e pubblicare contenuti engaging (testi, immagini, video, storie) su tutte le piattaforme social rilevanti (es. Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, ecc.).
- **Advertising & Promozione**:Gestire campagne di social media advertising con focus su ottimizzazione, budgeting e raggiungimento del ROI.
- **Analisi e Reporting**:Monitorare le performance delle campagne e dei contenuti utilizzando strumenti di analisi, generando report dettagliati e proponendo azioni correttive per massimizzare i risultati.
- **Trend & Ricerca**:Rimanere costantemente aggiornato sulle ultime tendenze, algoritmi e funzionalità delle piattaforme social, proponendo l'adozione di nuove tattiche e strumenti.
- **Collaborazione Interfunzionale**:Lavorare a stretto contatto con i team di Content Marketing, SEO, Graphic Design per garantire l'allineamento strategico.
- **COMPETENZE E QUALIFICHE RICHIESTE**:_
- Comprovata **esperienza** (specificare gli anni, es. 2-3 anni) come Social Media Manager o ruolo simile, preferibilmente in un'agenzia web o di marketing.
- Eccellente **padronanza delle principali piattaforme social** e dei relativi strumenti di gestione e analisi (es. Meta Business Suite, ecc.).
- Conoscenza di come impostare, monitorare e ottimizzare **campagne**di Social Media Advertising.
- Forti capacità di **scrittura e comunicazione**, con la capacità di adattare il tono di voce ai diversi brand e pubblici.
- Competenza base nell'uso di **software di editing grafico/video** (es. Canva, CupCut, ecc..) è considerata un plus.
- **Mentalità analitica**, con la capacità di interpretare dati e trasformarli in strategie attuabili.
- Flessibilità, **proattività** e ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- **COSA NON CERCHIAMO?**_
Per garantire un ambiente di lavoro proattivo e basato sulla collaborazione in agenzia, questa posizione non è adatta a chi:

- **Non possiede iniziativa e capacità di autogestione**:Cerchiamo una persona autonoma nella programmazione del lavoro, nella gestione delle scadenze e nella proposta di soluzioni, non chi ha bisogno di supervisione costante.
- **Non ha esperienza pregressa nel ruolo**:È richiesta esperienza comprovata e diretta come Social Media Manager, in quanto la posizione prevede l'assunzione immediata di responsabilità sui clienti.
- **È interessato a un rapporto di libera professione**(Freelance/Partita IVA): Questa è una posizione a lungo termine per un inserimento stabile e dipendente all'interno del nostro team in sede.
- **COSA OFFRIAMO?**_
- Un **ambiente di lavoro stimolante**e collaborativo in una web agency in crescita.
- Opportunità di lavorare su un **portfolio clienti vario e sfidante.**:

- **Formazione** continua e supporto per lo sviluppo professionale.
- **Pacchetto Strumenti Aziendali Completo**: Forniamo tutte le attrezzature necessarie, inclusi PC e Monitor professionali, SIM aziendale (se prevista), e gli account premium per tutti i software e tool di analisi necessari.
- **Ufficio Moderno e Accessibile**: Sede di lavoro in zona Eur con spazi confortevoli e un'atmosfera produttiva.
- **Retribuzione Competitiva**(commisurata all'esperienza).
- **COME CANDIDARSI?**_

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.300,00 - €1.900,00 al mese

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

- Social Media Manager: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Italiano (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona