Podcast Manager

**Retribuzione**: 4500€ per l’intero progetto di 3 mesi - con prospettive di inserimento
**Impegno richiesto**: 10/15 ore settimanali totalmente flessibili
**Sede di lavoro**: 100% remoto - con trasferte a Chiasso (2 volte al mese).
**Chiasso si trova in Svizzera Italiana, al 5 minuti di treno da Como e 45 minuti da Milano.**

**Chi siamo?**

Siamo Catal Academy Group, un gruppo di società specializzate in orientamento universitario e preparazione ai test di ammissione universitari.

MedCampus è uno dei nostri brand di maggior successo: la scuola di preparazione al test di ammissione a Medicina n. 1 in Italia per recensioni certificate.

Operiamo nel mercato svizzero, italiano e spagnolo. Il team è composto da 45 persone distribuite in tutta Europa. Siamo remote first in quasi tutti i reparti.

Ogni anno, oltre 3.000 studenti realizzano il sogno di frequentare la facoltà dei propri sogni grazie ai nostri percorsi personalizzati, con un tasso di successo del 98,3% in tutti i test di ammissione.

I nostri clienti includono studenti, famiglie e scuole. Siamo specialisti di didattica online, attraverso un metodo totalmente nuovo di fare Education.

Stiamo vivendo una rapida espansione ed è il motivo per cui stiamo cercando nuove figure da inserire all’interno del team a lungo termine.

**Ci piacerai se**:

- hai esperienza concreta nella gestione di contenuti video (YouTube, interviste, podcast video, format social).
- sei molto forte nella selezione e gestione degli ospiti: sai trovare persone interessanti e convincerle a partecipare
- sai fare outreach, follow-up, organizzazione e negoziazione con un approccio professionale
- ti piace fare ricerca (sul personaggio, sull’azienda, sui contenuti già pubblicati) per costruire interviste davvero memorabili
- sei una persona estremamente organizzata: non perdi pezzi tra contatti, agenda, pre-produzione e post-produzione
- hai standard alti sulla qualità e vuoi creare un prodotto editoriale serio, curato, “premium”
- hai un mindset da builder: ti piace creare un progetto da zero e farlo crescere
- Sarebbe il top se hai già prestato il volto a interviste o podcast, sapendo come strutturare le domande per ottenere risposte coinvolgenti e di valore.

**Cosa farai nello specifico**:
Il tuo focus sarà creare e far crescere un podcast video che diventi un vero e proprio asset media, non un contenuto fine a sé stesso.
**Vogliamo sviluppare un podcast dedicato a studenti ambiziosi, dove intervistiamo professionisti e studenti di eccellenza italiani che si sono distinti per la loro carriera e il percorso scolastico.**

**1- Selezione e gestione ospiti (attività principale)**

Sarai responsabile di ricercare, selezionare e gestire gli ospiti del podcast, con l’obiettivo di portare persone davvero forti, credibili e ispirazionali.

Nello specifico ti occuperai di:

- ricercare e selezionare ospiti in collaborazione con HR interno: professionisti affermati (medici, imprenditori, manager), studenti top performer, alumni di successo
- gestire l’outreach end-to-end: primo contatto, pitch del progetto, follow-up e negoziazione
- studiare le interviste già presenti online e capire come impostare contatto ed episodio per massimizzare l’unicità del contenuto
- coordinare la logística con gli ospiti (date, location, brief pre-intervista)
- costruire e mantenere un database ospiti strutturato, con pipeline di contatti futuri
- fare ricerca su azienda e personaggio per definire domande specifiche e “su misura”

**2- Strategia editoriale e pianificazione**

Supporterai la definizione della linea editoriale e del calendario del podcast insieme al Marketing Advisor.

**3- Produzione video e audio**

Coordinerai il workflow produttivo e la post-produzione con il team (videomaker, fonico, setup, editing).

**4- Distribuzione multipiattaforma**

Supervisionerai la pubblicazione su YouTube e piattaforme podcast, oltre al riutilizzo dei contenuti in formato short.

**5- Budget e fornitori**

Insieme al team interno gestirai budget e fornitori del progetto.

**Come lavoriamo**:
**1- Formazione**

Abbiamo la fortuna di avere un’anima dinamica tipica di aziende giovani, ma dall’altro canto siamo piuttosto strutturati nell’organizzazione e nelle procedure di lavoro.

Lavorerai seguendo documentazione, checklist e processi chiari: ci piace testare, migliorare e costruire una macchina operativa che funzioni sempre meglio nel tempo.

**2- Ambiente di lavoro sereno e lavoro gratificante per davvero**

Ci divertiamo sinceramente a svolgere il nostro lavoro ed il clima interno del team è sempre molto sereno e ricco di entusiasmo.

Noterai da subito la differenza rispetto agli altri ambienti di lavoro.È un ambiente piacevole perché fatto da professionisti di alto livello e perché rendiamo migliore la vita dei nostri studenti, che ci saranno grati per sempre per quel che facciamo per loro.

**Cosa offriamo**:

- **Make a difference**. Qui puoi costruire un progetto media davvero grande da zero, con autonomi