Manager Field Sales

Nell'ambito dell’orientamento strategico alla continua crescita della nostra dinamica azienda, siamo alla ricerca di un Field Sales Manager Italia centro / sud.

**_ Principali responsabilità_**:
In qualità di Field Sales Manager, la risorsa sarà principalmente responsabile dello sviluppo e della crescita della nostra attività e dei dipendenti del team Field Sales nelle regioni del centro / sud Italia (inizialmente 6 risorse). Riporterà al Direttore Commerciale Italia.
- Gestione, coaching e supervisione del team di Field Sales composto da Account Manager
- Tradurre la strategia organizzativa di vendita in piani operativi, azioni e obiettivi concreti per l'Italia
- Supportare gli Account Manager nella redazione dei piani di sviluppo per le aree di competenza
- Sviluppare e mantenere un'eccellente conoscenza del mercato e contatti con i clienti chiave
- Collaborare con colleghi di altri dipartimenti in Italia o in altri paesi
- Avviare e partecipare a progetti di vendita locali e internazionali
- Monitoraggio e raggiungimento dei KPI rilevanti per il team

**_ Chi stiamo cercando_**?**

Siamo alla ricerca di un Sales Manager entusiasta, ambizioso, che abbia spirito imprenditoriale e istinto commerciale e orientato alle persone con la passione per i settori agri, forestale e garden e il desiderio di crescere personalmente e professionalmente. Si richiede dunque:

- Laurea (anche breve) in Economia, Marketing o affini;
- Esperienza come Sales Manager preferibilmente maturata in aziende moderne e strutturate con un approccio di vendita a valore aggiunto;
- Profonda comprensione delle sfide dei clienti, nonché dei processi di vendita preferibilmente dei settori agri, forestale e giardinaggio
- Eccellenti capacità commerciali, comunicative e di leadership
- Forti capacità analitiche
- Ottima padronanza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare all'interno dell'Italia, in particolare nelle regioni del centro e sud Italia (Toscana, Umbria, Marche, Abruzzo, Puglia, Calabria, Sicilia, Campania, Lazio, Molise, Basilicata, Sardegna) nonché a trasferte presso la sede di Reggio Emilia e occasionalmente all’estero.

**_ Cosa offriamo?_**

La possibilità di inserirti e crescere in un'organizzazione ambiziosa, in rapida crescita e finanziariamente solida che attribuisce grande importanza allo sviluppo personale.
- Contratto a tempo indeterminato
- Automobile aziendale ad uso promiscuo;
- Programma di welfare aziendale;
- Bonus di partecipazione al profitto aziendale.

**_ Chi siamo?_**

Migliaia di rivenditori, aziende industriali e produttori di macchine agricole in tutta Europa si affidano al nostro servizio. Per una buona ragione: ci distinguiamo per la logística ad alte prestazioni, un assortimento completo e offerte di servizi all'avanguardia. La vera chiave del nostro successo: i nostri collaboratori. In un ambiente di lavoro con possibilità di sviluppo, ogni dipendente si assume la responsabilità personale e contribuisce con i suoi punti di forza al successo dell'azienda. Processi decisionali brevi, porte aperte, gerarchie piatte e un'atmosfera piacevole e rilassata: questo è ciò che rappresenta Kramp e quasi 4.000 dipendenti ne sono soddisfatti

Essere sempre un passo avanti, pensare fuori dagli schemi, crescere nelle sfide: i nostri clienti apprezzano questo impegno da oltre 70 anni. Questo è il motivo per cui i nuovi colleghi che vogliono crescere e condividere il proprio contributo e la propria iniziativa sono sempre i benvenuti. Siamo interessati alle vostre competenze professionali, alle vostre competenze individuali e al vostro impegno.

Reggio Emilia (IT)