Responsabile Amministrazione del Personale

4 giorni fa

Roma, Italia Wyser A tempo pieno

Per nostra azienda cliente, realtà leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un/a:
**RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**

Riportando direttamente all’HRD, il Responsabile Amministrazione del Personale è una figura chiave all'interno del dipartimento delle risorse umane di Gruppo. Questo ruolo richiede competenze avanzate nell'amministrazione del personale, nella gestione dei processi HR, e una profonda comprensione delle leggi e dei regolamenti del lavoro. Opera in un contesto dove i processi amministrativi del personale sono automatizzati e digitalizzati.

**Principali responsabilità**:

- Sovrintende all'intera amministrazione del personale, inclusa la gestione delle procedure di assunzione, contrattualizzazione e conclusione del rapporto di lavoro.
- Supervisiona il processo di payroll (in outsourcing), interfacciandosi costantemente con la consulenza del lavoro / servizio paghe per variazioni ed aggiornamenti della situazione individuale dei dipendenti. Assicura la corretta chiusura mensile dei cedolini paga e gli adempimenti fiscali.
- Garantisce la corretta applicazione delle politiche aziendali e dei regolamenti del lavoro.
- Elabora e monitora il budget del personale, interfacciandosi con la consulenza del lavoro / servizio paghe. Predispone la reportistica per la Direzione HR ed il Management.
- Interviene quotidianamente sul Sistema Informativo HR, monitorando le funzionalità, introducendo aggiornamenti ed operando, ove necessario, sulle presenze. Fornisce assistenza ai dipendenti sull’uso del Portale HR e dell’APP. Dialoga costantemente con l’Azienda provider dell’HRIS per segnalare eventuali anomalie, inserimenti di nuovi dipendenti e aggiornamenti delle anagrafiche.
- Coordina e sovrintende il processo di on-boarding dei nuovi dipendenti, inclusa l'integrazione nella cultura aziendale e l'orientamento sulle politiche e le procedure interne.
- Gestire i processi di off-boarding, inclusa la gestione dei documenti e dei colloqui di uscita.
- E’ il referente per le richieste dei dipendenti, offrendo supporto e risoluzione dei problemi in modo tempestivo ed efficace.
- Supervisiona la gestione dei benefit dei dipendenti, con particolare riferimento ai piani sanitari, alla previdenza complementare, e ad altri vantaggi aziendali.
- Assicura che tutte le pratiche e le politiche di gestione del personale siano conformi alle leggi e alla normativa del lavoro.
- Mantenere aggiornata l'azienda sulle nuove normative del lavoro e le best practice nell'ambito delle risorse umane.

**Requisiti**:

- Laurea in Risorse Umane, Psicologia Organizzativa, Business Administration, o discipline correlate.
- Esperienza comprovata (5+ anni) in ruoli di amministrazione del personale in aziende modernamente organizzate. Requisito fondamentale la provenienza da multinazionali
- Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti del lavoro
- Abilità comunicative eccellenti, sia oralmente che per iscritto
- Capacità di gestire con successo progetti HR complessi
- Orientamento ai dettagli e capacità organizzative impeccabili
- Capacità di gestire situazioni delicate e riservate con sensibilità e professionalità
- Ottima conoscenza di software HRIS (Human Resources Information Systems) e Microsoft Office Suite
- Ottima conoscenza della lingua inglese

**Sede di lavoro**: Roma centro. Possibilità di smart working 1 gg/settimana.

  • Responsabile Amministrazione del Personale

    1 settimana fa

    Roma, Italia Wyser A tempo pieno

    Per nostra azienda cliente, realtà leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un/a: **RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE** La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Risorse Umane e avrà la responsabilità di sovrintendere all’intera amministrazione del personale, prestando particolare attenzione alla corretta...

  • Responsabile Amministrazione e Personale

    2 settimane fa

    Roma, Lazio, Italia Associazione Culturale "La Bottega Fantastica" A tempo pieno 40.000 € - 60.000 € all'ano

    PosizioneResponsabile Amministrazione e Personale (RAP)Area di riferimentoAmministrazione, gestione del personale e supporto alla Direzione Generale.Dipende daPresidente / Direzione Generale dell'Associazione La Bottega Fantastica.Collabora conSegreteria amministrativa, Responsabile Didattico, Coordinatori di progetto, Consulenti esterni (commercialista,...

  • Responsabile Amministrazione e contabilità del personale

    4 settimane fa

    Roma, Italia Michael Page International Italia S.r.l. A tempo pieno

    Per nostro cliente Realtà di respiro internazionale Azienda Realtà di respiro internazionale. Offerta Responsabilità principali Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni...

  • Responsabile Amministrazione e contabilità del personale

    6 giorni fa

    Roma, Italia Experteer Italy A tempo pieno

    Pubblicato il 08/10/2025 Azienda Realtà di respiro internazionale. Offerta Responsabilità principali Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni Verificare l'applicazione corretta...

  • Amministrazione del Personale

    4 giorni fa

    Roma, Italia Umana spa A tempo pieno

    Umana, per importante azienda nel settore servizi in zona Roma Centro (RM) cerchiamo n. 1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione cedolini mensili, - Comunicazioni obbligatorie, - Adempimenti relativi ad assunzioni e cessazioni di rapporti di lavoro, - Amministrazione del...

  • Responsabile Amministrazione del Personale e Payroll

    6 giorni fa

    Roma, Italia Experteer Italy A tempo pieno

    Un'agenzia di reclutamento internazionale sta cercando un HR Manager a Roma per coordinare le attività di amministrazione del personale e supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. I candidati devono avere almeno 8 anni di esperienza e una laurea in discipline economiche o giuridiche. È necessaria una buona conoscenza della normativa del...

  • Impiegato/A Amministrazione Del Personale

    1 settimana fa

    Roma, Italia LINKLAB SRL Società di Ricerca e Selezione A tempo pieno

    Per una realtà multinazionale strutturata con sede a Bolzano, ricerchiamo un/a Impiegato/a Addetto/a all'Amministrazione del Personale da inserire nel team HR. La figura si occuperà principalmente della gestione e del controllo delle presenze, delle timbrature e dei rapporti operativi con il consulente del lavoro esterno (l'elaborazione paghe è...

  • Responsabile Amministrazione

    1 settimana fa

    Roma, Italia Unicef Italia A tempo pieno

    **PREMESSA** Il Comitato Italiano per l’UNICEF Fondazione Onlus, costituito nel 1974, è parte integrante della struttura globale dell’UNICEF - Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, l'organo sussidiario dell'ONU che ha il mandato di tutelare e promuovere i diritti di bambine, bambini e adolescenti (0-18 anni) in tutto il mondo, nonché di...

  • Addetto/a Amministrazione del Personale Cat

    1 settimana fa

    Roma, Italia In.HR Agenzia per il Lavoro SpA A tempo pieno

    in.HR Agenzia per il Lavoro SpA ricerca per storica ed esclusiva profumeria di Roma **Posizione**: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa, con riporto diretto al Responsabile Amministrativo, si occuperà della gestione ed amministrazione del personale. In particolare, dovrà occuparsi di: - gestione contrattuale ed amministrativa del...

  • Responsabile Amministrazione e contabilità del personale

    2 settimane fa

    Provincia di Roma, Italia Michael Page International Italia S.r.l. A tempo pieno

    Per nostro cliente Realtà di respiro internazionale Azienda Realtà di respiro internazionale. Offerta Responsabilità principali Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni...