Direttore Generale

A&T 2000 S.p.A., gestore pubblico del servizio di igiene ambientale per conto di 78 comuni della Provincia di Udine e per il Comune di San Dorligo della Valle Dolina (TS) seleziona per l’inserimento a tempo determinato di 5 (cinque) anni nel proprio organico nr.1 (uno) Direttore Generale con inquadramento al livello Dirigente del CCNL per i Dirigenti delle imprese dei servizi di pubblica utilità.
- **OGGETTO DELLA SELEZIONE**

La figura selezionata, riportando direttamente al CDA avrà la responsabilità della redditività di breve, medio e lungo termine, del raggiungimento degli obiettivi complessivi e di crescita dell'azienda, assicurando l’integrazione ottimale delle risorse in armonia con le politiche generali aziendali.

Dovrà provvedere allo svolgimento delle seguenti attività:

- sovrintendere tutte le attività e funzioni aziendali;
- identificare e proporre obiettivi e strategie di breve, medio e lungo termine dell'Azienda tenendo conto degli indirizzi del Vertice, funzionali al suo sviluppo tecnico, tecnologico, produttivo e commerciale, in modo da consentire competitività e redditività;
- curare la predisposizione e l’aggiornamento di bilanci previsionali e di budget annuali e pluriennali;
- sovraintendere alle attività preparatorie alla stesura del bilancio semestrale e annuale d’esercizio;
- indirizzare, presso le funzioni dipendenti, la realizzazione degli obiettivi annuali di gestione, definiti e concordati a livello di budget;
- garantire il perseguimento degli obiettivi di budget attraverso il costante controllo sull'andamento economico e finanziario del PEF, l’analisi delle cause degli scostamenti nonché l’individuazione, la proposta e l'applicazione dei più idonei interventi correttivi;
- definire, proporre e realizzare gli investimenti necessari per far fronte alle esigenze strategiche dell'Azienda, allo sviluppo di nuovi processi, al miglioramento della qualità, dell'efficienza produttiva e alla riduzione dei costi;
- assicurare, attraverso la struttura di primo livello dell'Azienda ed intervenendo direttamente a fronte di criticità di rilievo, la definizione e la realizzazione dei piani e dei programmi produttivi nonché di ricerca e progettazione in funzione delle esigenze commerciali e tecnologiche;
- intraprendere azioni necessarie a migliorare l'efficacia e l'efficienza dell'Azienda in aderenza agli obiettivi di piano e alle esigenze operative;
- garantire la sinergia internamente alle funzioni dipendenti, nei confronti delle altre Unità aziendali;
- sovraintendere i processi di affidamento di beni e servizi in ottemperanza al D. Lgs. 36/2023;
- assumere i poteri e gli obblighi connessi alla figura del Datore di lavoro in materia di Sicurezza dei luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/2008, mediante apposita Delega di funzioni;
- assumere i poteri e gli obblighi connessi alla figura del Delegato Ambientale, mediante apposita Delega di funzioni.

L’Azienda si riserva inoltre di revocare la selezione o prorogarne i termini a suo insindacabile giudizio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €125.000,00 all'anno

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi
- Tredicesima

Domande di preselezione:

- precedente esperienza in ruolo manageriale di almeno tre (3) anni attinente alla figura ricercata nel settore ambientale e/o multiutility;
in alternativa
- precedente esperienza di almeno tre (3) anni nel ruolo di Direttore Generale/Tecnico/Plant Director in realtà strutturate medio/grandi (almeno 100 dipendenti);