Area Manager Toscana/liguria

WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.
**AREA MANAGER TOSCANA/LIGURIA - WYCON COSMETICS**:
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE
La Direzione Retail di Wycon Cosmetics desidera potenziare il team degli Area Manager inserendo nella propria organizzazione un Retail Area Manager che, inserendosi velocemente nel team, possa garantire un’immediata operatività e efficacia nel ruolo per le regioni Toscana e Liguria.
La figura sarà incaricata di gestire l’avvio, la supervisione, il coordinamento commerciale, il funzionamento e la crescita dei punti vendita dell’area di competenza, attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie commerciali in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di profittabilità.
PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
Implementare la strategia vendite dell’azienda nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business;
Coordinare l’attività e il personale dei punti vendita;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato dei negozi di Toscana e Liguria;
Massimizzare le vendite giornaliere;
Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali;
Curare l’immagine aziendale e il rispetto delle procedure;
Supervisionare l’organizzazione dei turni di lavoro e ottimizzare le risorse;
Monitorare i costi generali e supportare il Visual Merchandising;
Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto;
Supportare l’HR nel reclutamento e nella formazione delle risorse locali;
Monitorare KPI e proporre azioni correttive.
PROFILO DEL CANDIDATO
Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail;
Ottime capacità manageriali e organizzative;
Spiccato orientamento al risultato e al cliente;
Leadership e capacità di motivare i team;
Capacità analitiche, proattività e problem-solving;
Resistenza allo stress e flessibilità;
Esperienza nella gestione di risorse e selezione;
Conoscenza del canale retail e franchising;
La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un plus.
COSA CHIEDIAMO
Capacità di raccontare chi siamo e cosa facciamo;
Attitudine a coinvolgere talenti e sviluppare team motivati;
Spirito di innovazione e orientamento ai risultati;
Capacità di raccogliere dati utili a decisioni strategiche.
COSA TI OFFRIAMO
Inserimento in un’Azienda inclusiva e in crescita;
Team collaborativo e dinamico;
Concrete possibilità di sviluppo professionale.
SEDE DI LAVORO
**Sede di lavoro ufficiale**: Nola (Interporto Campano)
Gestione operativa dei punti vendita nelle regioni Toscana e Liguria
INQUADRAMENTO E BENEFIT
Salario competitivo con inquadramento CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio);
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
Piano incentivante legato ai risultati;
Auto aziendale a uso promiscuo, PC e device aziendali;
Previdenza complementare contrattuale
Assistenza sanitaria contrattuale
Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede HQ
IL PRESENTE ANNUNCIO È APERTO A TUTTI
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