Responsabile Amministrativo/contabilità

**Posizione**: Responsabile Amministrativo-Contabilità

**Dipartimento**: Amministrazione e Contabilità

**Dipendenza gerarchica**: Direttore Generale

**Dipendenza funzionale**: Responsabile della fatturazione

**A lui riportano**: ufficio personale, ufficio fatturazione, ufficio acquisti, ufficio commerciale

**Rapporti interfunzionali interni**: tutti i dipartimenti

**Rapporti interfunzionali esterni**: Consulenti legali e fiscali, Collegio dei Revisori dei Conti, Clienti, fornitori

**Scopo della posizione**:Il responsabile della contabilità generale si occupa di fatturazione attiva e passiva, di tenuta delle scritture contabili nel corso dell'anno e di redazione del bilancio di esercizio e dello stato patrimoniale, gestione amministrativa finanziaria. Ai responsabili della contabilità generale spetta inoltre l'importante compito di dare al personale addetto alla contabilità istruzioni sul comportamento da seguire nelle diverse circostanze in modo da garantire una linea di comportamento comune per tutte le unità aziendali e - nel caso di contabilità generale - il rispetto delle direttive derivanti da norme di legge e dall'ordine dei Dottori Commercialisti o dei Revisori dei Conti.

**COMPITI e MANSIONI**:

- Aggiornare e verificare la correttezza della contabilità, fornendo al management tutti i dati necessari a gestire l’analisi dei costi, controllando la regolarità dei pagamenti ai fornitori e del credito dei clienti.
- Sovrintendere alla raccolta dei documenti ufficiali emanati dagli enti pubblici in materia di norme fiscali, tributarie e previdenziali in modo tale che gli obblighi relativi alla gestione aziendale siano interpretati e aggiornati costantemente.
- Curare la predisposizione dei dati per la redazione del bilancio e assolvere agli adempimenti in materia tributaria e fiscale nel rispetto delle disposizioni di legge.
- Assicurare la corretta rilevazione contabile dei fatti amministrativi e la tenuta dei libri obbligatori e contribuisce al recupero crediti.
- Sovrintendere alle funzioni previste in adempimento agli obblighi fiscali e civili di legge e conosce i principi che sottintendono la contabilità generale e fiscale di impresa, in base ai quali fornisce direttive e indirizzi agli addetti esecutivi.
- Fornire indicazioni, linee guida, modelli e procedure derivate dalle norme nazionali e dalle direttive comunitarie, e deve accertarsi che tali disposizioni siano applicate in modo corretto e uniforme nei reparti amministrazione e fatturazione.
- Garantire che a qualunque verifica dei revisori dei conti l’azienda sia in grado di mostrare ogni documento contabile in perfetto ordine e in conformità alle regole vigenti.

**RESPONSABILITÀ DEL RUOLO**:

- Imputazione e controllo movimenti contabili fino la predisposizione del bilancio della società;
- Imputazione e controllo movimenti iva;
- Gestione clienti e fornitori (solleciti incassi-predisposizione pagamenti);
- la preparazione delle denunce e le documentazioni in materia contabile, fiscale e Iva;
- il rispetto delle scadenze, la conformità alle normative vigenti;
- la gestione e l’aggiornamento delle procedure amministrative contabili e fiscali e il piano dei conti, controllando l’applicazione e fornendo la necessarie assistenza ai revisori;
- la gestione ordinaria della contabilità;
- Predisposizione report economici mensili di controllo della gestione aziendale, organizzazione, coordinamento del personale amministrativo della propria competenza.

**Conoscenza richiesta**:

- Laurea in Economia o discipline Economiche
- Capacità di utilizzare Internet e dei software applicativi dedicati alla gestione contabile

**Abilità richieste**:

- Essere in grado di configurare un sistema amministrativo e di controllo di gestione
- Essere in grado di coordinare le attività contabili, fiscali e di controllo di gestione
- Essere in grado di elaborare resoconti sull’andamento economico

**Competenze**:

- 1. competenze strumentali_
- utilizzo della modulistica;
- utilizzo di software;
- conoscenza di principi di ragioneria e di contabilità industriale;
- conoscenza di principi di legislazione fiscale e di normativa bancaria;
- 2. _competenze organizzative_
- pianificazione dei tempi in ragione delle scadenze;
- capacità di organizzazione autonoma del lavoro;
- pianificazione del lavoro altrui nel proprio ambito di attività;
- 3. _competenze relazionali_
- conoscenza del modo di lavorare dei singoli per ottimizzare la produzione;
- individuazione di modalità efficaci di comunicazione;
- individuazione di fonti informative sui mercati;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

- 30037 Scorzè, VE: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)