Impiegato/a Doganale

Per la nostra sede di Arezzo (AR), stiamo selezionando una figura di:
**Impiegato/a doganale**

**Descrizione del ruolo**

Ricerchiamo un/una Impiegato/a doganale da inserire nel nostro Team per una **sostituzione maternità**, con il compito di supportare le attività legate alle procedure di **importazione** ed **esportazione**.

La figura ideale è **precisa, dinamica e orientata ai risultati**, anche con **una mínima esperienza nel settore**. Completano il profilo **proattività, buone capacità comunicative e spirito di squadra**, indispensabili per garantire ai nostri clienti un servizio efficiente e conforme alle normative vigenti.

**Tipo di contratto**: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi.

**Orario di lavoro**: Part - time (30 ore settimanali) dal lunedì al venerdì.

**La posizione include i seguenti compiti**:

- **Preparazione della documentazione** necessaria alle operazioni doganali.
- **Verifica e controllo** della completezza e correttezza dei documenti ricevuti.
- **Archiviazione** ordinata e accurata della documentazione doganale.
- **Inserimento delle dichiarazioni doganali** (import/export) tramite software gestionali dedicati.
- **Interfaccia con i sistemi dell’Agenzia delle Dogane**, assicurando il rispetto delle procedure e delle tempistiche.

**Requisiti**:

- **Titolo di studio**: Diploma di scuola superiore; laurea gradita, ma non indispensabile, in Economia, Commercio Internazionale, Lingue Straniere o discipline affini.
- **Lingue**: Indispensabile conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); gradita la conoscenza di una seconda lingua.
- **Competenze** **informatiche**: Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel); gradita esperienza pregressa su sistemi AS400.
- **Esperienza**: Pregressa esperienza (anche breve) in azienda di spedizioni o in contesto simile.
- **Interesse e attitudini**: Indispensabile interesse per il settore e predisposizione a comprenderne gli aspetti tecnici.

**Benefit**:

- Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e internazionale.
- Percorso di formazione e affiancamento sulle procedure e sulla normativa doganale.
- Ticket Restaurant

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

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**IN FERRARI GROUP, COSTRUIAMO RELAZIONI**

Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logística per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell'”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.

Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.