Stage HR Generalist

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- TÜV Rheinland è uno dei _**principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale**_. Il nostro obbiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro._

Stai cercando una prima esperienza come HR Generalist & Administration in una realtà dinamica ed internazionale? Sei pronto/a a metterti in gioco, approfondire le tematiche più amministrative e al contempo acquisire uno sguardo a 360 gradi sui processi HR?

Se hai anche un’ottima conoscenza della lingua inglese, una buona padronanza di excel e fai della confidenzialità una filosofia di vita, sei la persona che stiamo cercando

Entro il termine dello stage avrai un quadro completo della gestione amministrativa HR, interfacciandoti anche con lo studio paghe, sarai il punto di contatto per le probatiche più quotidiane della gestione amministrativa e inizierai a conoscere le interconnessioni tra le diverse aree HR, le deadline da nemiche diventeranno la tua guida, avrai assaporato il benefit della flessibilità che andrà parti passo con il tuo desiderio di prendere responsabilità. Avrai inoltre la possibilità di essere coinvolto/a in tutti gli altri processi HR, come Compensation & Benefits, Recruiting, Talent Acquisition, HR Development, Training, Eventi etc.

Entrerai a far parte di un team affiatato: cerchiamo di promuovere un clima positivo e crediamo che una risata sia necessaria ad affrontare la giornata. Proprio per questo apprezzeremo la tua comunicazione positiva, la tua capacità di gestire stress, e la tua propensione ad aiutarci a promuovere una collaborazione positiva ed attenta con tutte le funzioni aziendali.

Se non vedi l’ora di questa opportunità, avrai la possibilità di crescere, supportandoci da punto di vista operativo su tutti i processi nei quali è coinvolto l’ufficio HR e in particolare ma non limitato a:

- **Amministrazione**: supporto nella gestione presenze con il gestionale, malattie, giustificativi, gestione documentale online e cartacee, reportistica, supporto nella gestione ticket.
- **Talent Acquisition**: Onboarding, employer branding e rapporti con università, social media e story-telling (in collaborazione con l’ufficio marketing).
- **Recruitment**: job description, traduzioni, screening, ricerca attiva, reportistica, colloqui telefonici, gestione stage, partecipazione saltuaria a colloqui/colloqui di gruppo;
- **Formazione**: supporto nella gestione della reportistica e controllo dei corsi. Welcome induction. Ti occuperai dei contatti con Enti e comunicazioni obbligatorie.
- **Compe&Ben**: ti occuperai della predisposizione di lettere in accordo con le procedure aziendali, vedendo contratti di lavoro, e comprendendo la gestione dei bonus e benefit aziendali

**Cosa offriamo**:

- Rimborso spese di 800€/mese + ticket da 7€ (per ogni giorno di tirocinio)
- Sguardo su tutti i processi HR
- Un mix di lavoro in ufficio e smart-working
- Professionalizzante contesto internazionale
- Percorso di consolidamento delle competenze
- Stimolante mix di attività
- Ambiente di lavoro giovane ed informale
- Orario Flessibile
- Smart-working (fino a 2/3 giorni a settimana in base alle esigenze del team)
- **People centricity.**_ _TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni._
- **La sicurezza è nel DNA della nostra azienda**_ _e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé._
- **TÜV Rheinland abbraccia la diversità**_. Le/I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. TÜV Rheinland apprezza le sue risorse per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente._
- **UN Global Compact.**_ _Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siam