Capo Fonderia

Metallurgica San Marco seleziona un CAPO FONDERIA con comprovata esperienza maturata all'interno di contesti metallurgici e/o siderurgici.

L’azienda, storica realtà del territorio, vanta una storia di più di 50 anni nella produzione di semi-lavorati d’ottone, con classi di prodotto standard e speciali, customizzati secondo le specifiche tecniche dei propri clienti. Il foundry manager dovrà assicurare gli obiettivi di produzione del Reparto Fonderia, nella quantità, qualità e nei tempi stabiliti dal piano di programmazione, garantire una buona aderenza rispetto al piano produttivo settimanale, curare la manutenzione di primo livello (in collaborazione con il responsabile della manutenzione) degli impianti, garantendone l’efficienza nel rispetto delle normative di salute e sicurezza, compilare i report sia cartacei che elettronici che permettono all’azienda di verificare le performance produttive in termini di efficienza e produttività.

Deve inoltre:

- Rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare in produzione (Fonderia) e del mancato raggiungimento degli obiettivi di produzione assegnati al Reparto Fonderia, garantendo la puntualità di consegna ai reparti interni, l’aderenza al piano produttivo settimanale, l’efficienza dei macchinari e del personale afferente al reparto, riducendo l’incidenza delle rilavorazioni e delle non conformità interne ed esterne imputabili al reparto;
- Verificare e relazionare periodicamente al diretto superiore i dati produttivi del Reparto Fonderia;
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori e sottoposti (operatori Fonderia), assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale, valutandone i risultati ed accogliendo e diffondendo la cultura del miglioramento continuo;
- Pulizia e decoro del Reparto Fonderia e dei macchinari;
- Sovraintendere e sorvegliare l’attività lavorativa (preposto per la salute & sicurezza).
- effettuare il coordinamento del reparto fonderia;
- effettuare l’avviamento dei forni e della macchina di colata;
- definire il programma di lavorazione del reparto fonderia;
- effettuare la supervisione del personale addetto alla produzione;
- effettuare l’analisi delle prestazioni e il monitoraggio della qualità del processo produttivo;
Offresi lavoro a tempo indeterminato con pacchetto Compensation & Benefits commisurato all'esperienza e alle competenze. Richiesta disponibilità al servizio di reperibilità sui fine settimana a rotazione con altre figure.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €70.000,00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
- Mensa aziendale
- Rimborso spese cellulare

Retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Piano incentivi