Junior HRbp

Per importante azienda in zona Longarone (BL), cerchiamo n.1

**JUNIOR HRBP.**

La risorsa, a supporto dell'HRBP, si occuperà di:

- garantire l’acquisizione del talento necessario alla crescita della Società (intesa come skills, leadership, engagement) nei tempi definiti e con le risorse disponibili, al fine di supportare la crescita e lo sviluppo organizzativo aziendale, sia nel medio che nel lungo termine;
- supportare l’implementazione locale dei processi di Compensation & Benefits secondo le linee guida e le procedure del Gruppo;
- supportare l’implementazione locale dei processi di Budgeting e Reporting secondo le linee guida e le procedure del Gruppo;
- supportare la corretta l’implementazione locale dei processi di HR Admin & HR Operations secondo le indicazioni e le procedure del gruppo, nel rispetto della normativa e di tutte le linee guida di compliance del Gruppo;
- affiancare il team HR per garantire una corretta e puntuale gestione dei processi di Employee & Industrial Relations, al fine di massimizzare le opportunità e minimizzare i rischi per la società, in collaborazione con partners interni ed esterni;
- comprendere gli obiettivi, l’organizzazione ed i processi relativi al Plant produttivo, garantendo la puntuale l’implementazione dei processi di people management sulla base delle linee guida di Gruppo;

Si richiedono:

- Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
- Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- E’ preferibile pregressa esperienza sul ruolo (minimo 1 anno)
- Capacità di ascolto, relazione, curiosità e atteggiamento proattivo

Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con assunzione da valutare al termine.