Account Specialist

Theras Lifetech ricerca un/a Account Specialist per la zona del Triveneto...

**Chi Siamo**:
Theras è un’azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete e dolore cronico. L’azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l’area terapeutica del Diabete, e Nevro, che ha brevettato un'esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l'affidabilità finanziaria.

**Lavorare in Theras**:
Far parte del gruppo Theras significa entrare in una realtà in cui vi è la possibilità di esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente e a tutti i livelli con idee e progetti; i nostri collaboratori divengono protagonisti non solo della propria crescita personale e professionale, ma anche della crescita dell’organizzazione stessa.

Theras vanta un team di persone appassionate ed un ambiente unico: creiamo gruppi di lavoro con competenze ed esperienze diverse, favoriamo la condivisione e la cooperazione, offriamo un'organizzazione chiara e snella, per far sì che le idee di valore possano rapidamente divenire realtà.

Abbracciamo il miglioramento continuo: abbiamo introdotto metodologie per la revisione dei processi a partire dai contributi e suggerimenti del singolo, che è considerato il maggior esperto del processo in cui opera.

Crediamo fermamente nel valore della formazione: disegnamo piani formativi sulle esigenze delle singole funzioni e persone, per accompagnare la loro crescita; offriamo supporto e formazione costante ai manager, affinché possano prepararsi a sfide sempre più complesse e guidare la crescita delle proprie persone, costruendo team e relazioni basate su fiducia, responsabilizzazione e condivisione degli obiettivi.

**Account Specialist**:
L’Account Specialist, riportando all’area Area Manager, è la figura di riferimento per il personale medico-sanitario ed i pazienti del territorio di competenza. All’interno delle strutture ospedaliere, principalmente Diabetologie, è l’esperto delle tecnologie Theras.

**Cosa fa**:
***Supporta il personale medico sanitario con l’obiettivo di permettere ai pazienti di migliorare la gestione quotidiana del Diabete. Nello specifico:
Effettua in prima persona presentazioni a carattere tecnico - scientifico presso i clienti potenziali, visita con costanza i clienti acquisti, ed offre assistenza sui dispositivi per il la gestione del Diabete, nelle fasi di pre
- e post-vendita.

Svolge in prima persona le attività di training tecnico e supporta il personale medico-sanitario nell’ambito della prima prova dei dispositivi.

Instaurando un rapporto di fiducia con il paziente, è responsabile della gestione dei follow-up e collabora strettamente, in fase di post-vendita, con l’ufficio Customer Care ed il servizio di Assistenza Tecnica (n. verde).

Tra le sue attività, che esercita in sinergia con il team di lavoro dell’area assegnata, vi sono quelle di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo, mappare i centri attivi e prospettici ed elaborare dati di natura técnica e commerciale delle zone di competenza.

**Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria Biomedica o percorsi di laurea in ambito medico/sanitario/scientifico;
- Breve esperienza (1- 2 anni) maturata, preferibilmente, in ruoli tecnico-commerciali / di supporto tecnico al cliente o all’interno di aziende del settore medical device / farmaceutico.
- Ricerchiamo persone che abbiano spiccate capacità comunicative e relazionali e che desiderino mettere le loro conoscenze scientifiche a disposizione di medici e pazienti
- Sono necessarie capacità di programmazione del lavoro e degli spostamenti, un utilizzo avanzato delle tecnologie, conoscenza della lingua inglese, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (over 75%).

**Cosa offriamo**:

- Assunzione diretta;
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Tablet e telefono aziendale;
- Piano di incentivazione;
- Formazione continua.