HR Analytics
1 settimana fa
Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'opportunità giusta per te
**Località**:Nola (NA)
**Responsabilità**:
- Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica.
- Creare modelli predittivi per prevedere le tendenze del personale e identificare i fattori chiave che ne influenzano il coinvolgimento.
- Collaborare con i riferimenti aziendali per identificare le strategie di miglioramento e sviluppare soluzioni basate sui dati.
**Requisiti**:
- Esperienza comprovata nell'analisi dei dati nel settore delle risorse umane.
- Laurea in Economia e Finanza, Economia Aziendale o in rami affini.
- Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche analitiche.
- Forti competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza avanzata di Excel
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
