Associate - Cyber Security & Resilience

Descrizione dell'azienda

Sia Partners is a next generation management consulting firm and pioneer of Consulting 4.0. We offer a unique blend of AI and design capabilities, augmenting traditional consulting to deliver superior value to our clients.

Counting 2.500 consultants in 20 countries, we expect to achieve USD 330 million in turnover for the current fiscal year. With a global footprint and expertise in more than 30 sectors and services, we optimize client projects worldwide.

Through our Consulting for Good approach, we strive for next-level impact by developing innovative CSR solutions for our clients, making sustainability a lever for profitable transformation.

Descrizione del lavoro
- Sia Partners_ ricerca per la propria sede di Milano un **Associate** da inserire nella **Practice Cyber Security & Resilience**. La persona prescelta verrà coinvolta in progetti che riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento:

- Cyber Strategy
- Cyber Risk
- Cyber Compliance
- Cyber Operations
- Cyber Resilience

Sia Partners vi permetterà inoltre di contribuire in modo proattivo alla crescita ed allo sviluppo della Practice di Cyber Security attraverso la proposizione e preparazione di workshop, seminari e pubblicazioni sulle tematiche più innovative in ambito Cyber Security.

Qualifiche

Titolo di studio:

- Laurea Magistrale in Ingegneria, Informatica, Gestione delle Tecnologie e dei Sistemi, Economia.
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Diritto Internazionale, Criminologia o affine purché con comprovato track record accademico o con esperienze professionali su tematiche Cyber

Esperienza richiesta:

- da 6 mesi (anche lo svolgimento di uno stage curriculare viene preso in considerazione) fino a 3 anni di esperienza lavorativa in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali di Cybersecurity e/o IT di aziende operanti in contesti multinazionali.
- Familiarità con alcuni standard, norme e/o best practice di sicurezza informatica, in particolare ISO 270xx, SANS, NIST, CIS, CSA;
Competenze linguistiche (ulteriori rispetto alla madrelingua italiana):

- utilizzo professionale dell'inglese
- la buona conoscenza del francese e/o di una eventuale ulteriore lingua straniera costituiscono titolo preferenziale

Soft skills:

- Proattività;
- Curiosità per la materia ed i trend tecnologici rilevanti
- Capacità di bilanciare la necessità a lavorare in gruppo (soprattutto in contesti multiculturali) con l’atteso grado di autonomia richiesto dal ruolo
- Capacità di analisi e sintesi
- Forte orientamento al problem solving, commisurato al livello richiesto dal ruolo

Certificazioni:
La disponibilità di almeno una certificazione* per i seguenti ambiti:

- CISM
- CISA
- CRISK
- ISO27002
- ISO22301
- COBIT
- ITIL
- CISSP

Certificazioni di soluzioni di sicurezza di vendor o piattaforme terze sono altresì considerate.

Verranno fatte eccezioni al requisito di quest'ultimo ambito per profili ad alto potenziale o con comprovata esperienza. Se necessario, sarà inoltre definito un percorso formativo _ad hoc_ all’interno del **Cyber Training Program** erogato dal **_Sia Cyber Institute_**.

Informazioni aggiuntive

Perchè unirsi al nostro Team?
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
- L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
- Un modello di crescita basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta e una metodologia innovativa
- All your information will be kept confidential according to EEO guidelines._
- Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs._

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.