Junior Project Manager

**Your Role**: **Capgemini Engineering è alla ricerca di Junior Project Manager** **per la sede di Bologna.** **Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Biomedicale e ti occuperai delle seguenti attività**: - **Pianificazione e monitoraggio delle attività (tempi e costi), gestione delle risorse di progetto.**: - **Analisi di fattibilita e gestioni rischi/opportunità di progetto.**: - **Attività di reportistica, redazioni della documentazione di progetti, rapporti con Sponsor e Stakeholders.** **Lavorerai nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente. Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio. EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.** **la risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Biomedica** **e ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.** **Your profile**: **Requisiti fondamentali**: - **Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile)**: - **Conoscenza dei principali tool di Project Management (MS Project, Jira, Smartsheet, Clarizen, Tour)**: - **Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni (R&D, Quality Assurance) ed esterni (fornitori e contractors)**: - **Capacità di lavorare in autonomia in un contesto lavorativo strutturato, decision making, leadership, pensiero critico, problem solving, orientamento al raggiungimento dell'obiettivo**: - **Ottima conoscenza della lingua inglese**: - **Propensione alla mobilità** - **Attitudine al problem solving e decision making**: - **Elevate capacità comunicative e relazionali**: - **Attitudine al lavoro di team** **"Cosa offriamo**: **In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.** **In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.** **Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.** **Inclusion & Diversity** **Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.** **La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006** **Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.