EHS Manager

About ITT:
ITT is an industrial manufacturer of critical, engineered components that serve fast-growing end markets in transportation, flow, energy, aerospace and defense. The company’s differentiation is sustained through a combination of several factors: execution, the quality of its leadership and our DNA as an engineering leader. We have a clear purpose as an organization: to provide our customers with cutting-edge solutions to help solve their most critical needs.

The company generated 2023 revenues of $3.3 billion and is comprised of three distinct segments:

- ** Motion Technologies** ($1.5B revenue) is a global leader in brake pads, shock absorbers and sealing solutions for the automotive and rail markets
- ** Industrial Process** ($1.1B revenue) is a global leader in centrifugal and twin-screw pumps for the chemical, energy, mining and industrial markets

ITT is headquartered in Stamford, Connecticut with over 10,000 employees in more than 35 countries and sales in approximately 125 countries.

Position Summary:
**Chi è ITT?**

**Cosa cerchiamo?**

Siamo alla ricerca di un* EHS Manager che dovrà supportare il DDL (General Manager) nella tutela dell’ambiente e della sicurezza e salute dei lavoratori, identificando tutti gli interventi necessari alla prevenzione/protezione dagli infortuni/incidenti e monitorandone l'applicazione.

Essential Responsibilities:
**Attività principali**:

- Supporta la Direzione Generale nella definizione delle prassi gestionali ed operative interne e ne promuove l’attuazione mediante l’attuazione del sistema di gestione aziendale;
- Supporta la Direzione Generale nell’individuazione delle prescrizioni legislative e requisiti normativi generali applicabili e ne promuove il recepimento attraverso l’adeguamento del Sistema di Gestione;
- Supporta la Direzione Generale nell’analisi del contesto ed aspettative delle parti interessate e ne cura la formalizzazione e l’aggiornamento;
- Redige ed aggiorna la valutazione della significatività degli aspetti ed impatti ambientali ed informa la Direzione sui risultati;
- Supporta la Direzione in fase di definizione degli obiettivi e traguardi per il miglioramento delle prestazioni;
- Collabora con le diverse funzioni aziendali alla definizione degli standard operativi ed in fase di redazione delle procedure ed istruzioni di riferimento;
- Gestisce la documentazione del sistema di gestione garantendone il continuo aggiornamento e la corretta applicazione;
- Supporta le diverse attività di controllo operativo collaborando nella definizione delle metodologie di controllo e registrazione;
- Verifica la corretta applicazione del sistema di gestione mediante l’attuazione di audit interni;
- Supporta le altre funzioni aziendali nella prevenzione e correzione delle situazioni di non conformità emerse;
- Supporta la Direzione in fase di riesame del sistema di gestione e provvede alla sua verbalizzazione;
- Si occupa di individuare e valutare i rischi di infortunio: analizza i sistemi produttivi in uso (macchinari, sostanze tossiche, attrezzature, ecc.) e le condizioni strutturali dell’ambiente di lavoro (disposizione e collocazione degli impianti e posizioni di lavoro, esposizione a sostanze o preparati pericolosi, rumore, movimentazione dei carichi, ecc.).
- Attraverso i colloqui con il personale, i responsabili dei diversi settori aziendali ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, individua le problematiche inerenti la sicurezza degli ambienti di lavoro.
- Raccoglie le informazioni necessarie, redige il documento di valutazione dei rischi e predispone le misure di sicurezza più consone alle attività dell’azienda.
- Redige procedure ed istruzioni operative ESH per le attività ed i processi aziendali
- Individua le esigenze formative del personale in materia di salute sicurezza e ambiente e si occupa di implementare un programma di informazione e di formazione per i lavoratori
- Partecipa alle riunioni con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, con il medico competente, col datore di lavoro. Organizzare i piani di intervento e le misure correttive individuate durante le riunioni.
- In occasione di infortuni o mancati infortuni effettua le analisi sulle cause che li hanno determinate. Promuove l’individuazione delle azioni correttive verificandone la realizzazione.
- In linea con le politiche aziendali coordina il miglioramento continuo dei sistemi di gestione di salute, sicurezza e ambiente
- Coordina le attività legate alla sorveglianza sanitaria

Position Requirements:
**Principali responsabilità**:

- Predispone la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza in collaborazione con MC e con i responsabili di funzione, avvalendosi di consulenti esterni qualificati
- Gestisce le attività inerenti la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro
- Coordina le attività per l'adempimento delle prescrizioni legali relative a ESH e gestisce le pratiche autorizzative e i contatti con gli enti esterni
- Coordina e verif