Recruitment Officer

**COOPI cerca un Recruitment Officer da inserire nell'Ufficio Risorse Umane presso la sede di Milano**
COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 33 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.
**Descrizione del ruolo**
COOPI cerca un recruitment officer per la sua* sede di Milano**. Inserita nel team dell’area di Ricerca e Selezione del personale, la figura si occuperà del **reclutamento di staff* sia sede che estero, oltre che di altre attività legate al mandato dell’Area. Il recruitment officer dovrà assicurare la realizzazione dei compiti nel rispetto dei tempi e della qualità richiesta, garantendo la massima riservatezza dei processi.

**Responsabilità del ruolo**
La persona che assumerà il ruolo di Recruitment Officer avrà le seguenti responsabilità:

- Assicura l’aggiornamento delle **ricerche di personale** (nuove posizioni, sostituzioni, retention, job rotation) con i vari responsabili in Italia e all’Estero;
- Monitora le **scadenze dei contratti**, raccoglie **feedback di performance** anche periodici e valutazioni finali;
- Gestisce autonomamente diverse attività del ciclo di ricerca e selezione:

- Pubblicazione e **gestione vacancies** su siti nazionali ed internazionali;
- in lingua francese, inglese e italiana - e redazione di relativi report di colloquio;
- Organizzazione e somministrazione di test tecnici;
- Richiesta e verifica referenze;
- Coordinamento con staff interno coinvolto nei processi di selezione (coordinatori regionali, focal point tecnici etc) e condivisione della documentazione di interesse;
- Archiviazione in database della completa e corretta documentazione relativa al processo di selezione.
- Fornisce supporto ai coordinamenti regionali, su richiesta, per selezioni svolte in loco;
- Contribuisce ad aggiornare periodicamente e a sviluppare strumenti di supporto alla selezione (questionari, interviste, test tecnici e di ruolo);
- Richiede i debriefing di fine missione staff espatriato e organizza la relativa discussione;
- Svolge colloqui di selezione permanente e aggiorna periodicamene il database;
- Supporta il processo di ricerca e selezione per eventuali roster interni di figure tecniche;
- Partecipa alle attività di supporto per la scuola professionale COOPI;
- Ricerca e testa nuovi canali di pubblicazione internazionali;
- Fornisce supporto nelle analisi periodiche di dati per il monitoraggio ed il miglioramento dei processi e degli strumenti interni;
- Interviene proattivamente nell’aggiornamento degli strumenti interni.
**Profilo ricercato**
**Essenziali**
- Formazione Universitaria / Post Universitaria, preferibilmente in ambito Umanistico e/o inerente alla Cooperazione Internazionale;
- **Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni**, in ambito risorse umane e ricerca e selezione del personale, anche all'estero;
- Ottima conoscenza del **francese e dell'inglese**;
- Ottima capacità di definizione delle priorità e organizzazione del lavoro nel rispetto di scadenze pressanti;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali con vari interlocutori interni ed esterni;
- Attitudine a lavorare in team;
- Flessibilità, ascolto e riservatezza;
- Resistenza allo stress;
- Interesse ed attitudine a lavorare in ambiente internazionale;
- Ottima conoscenza pacchetto Office;
- Rispetto per i valori dell'Organizzazione.
**Desiderabili**
- Pregressa esperienza di recruitment in Europa o nei PVS, nel settore della cooperazione internazionale;
- Pregressa esperienza all'estero, in attività di gestione di progetti di cooperazione internazionale nei PVS, e conoscenza delle tematiche legate al settore.

Contratto di lavoro: Tempo pieno