Addetto/a Polivalente Impianto Termovalorizzazione

**Chi cerchiamo**

Per il nostro impianto di **Filago (BG**), siamo alla ricerca di un/a **Addetto/a Polivalente Impianto Termovalorizzazione**da inserire all'interno del Team Conduzione Impianto. La struttura ha l'obiettivo di garantire la conduzione dell’impianto, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili

**Per quale società**

L’inserimento avverrà in **Ecolombardia 4 S.p.A**., società del Gruppo A2A che opera nelle attività di recupero e di produzione di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di gestione e trattamento.

**Ti occuperai di**:

- Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni sugli impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche differenti;
- Esecuzione in campo di manovre sugli impianti/apparecchiature sulla base delle indicazioni ricevute dalla linea gerarchica segnalando eventuali anomalie riscontrate;
- Dopo un periodo di formazione inziale, potrà svolgere anche la conduzione in DCS;
- Collaborazione alle attività di messa in sicurezza e la consegna/ricevimento degli impianti per lavori di manutenzione;
- Gestione delle fasi di scarico e carico dei reagenti verificandone la corrispondenza con quanto dichiarato e attuazione delle azioni necessarie per il rispetto dei criteri di carico e scarico.

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**:

- Diploma ad indirizzo tecnico;
- È richiesto il possesso della patente di 2° per la conduzione di generatori di vapore;
- Preferibile possesso della patente di 1° per la conduzione di generatori di vapore;
- Esperienza di almeno due anni in impianti industriali complessi con ruolo di operatore/trice esterno e/o quadrista;
- Disponibilità richieste: turni e straordinari;
- Patente B;Soft skills: lavoro in team, autonomia operativa, proattività e buone doti relazionali e comunicative.

**Che cosa offriamo**
- **Buoni Pasto**:

- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio