HR Generalist

Per una grande realtà imprenditoriale, siamo alla ricerca di un/una **HR GENERALIST**. La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, si occuperà delle seguenti attività:

- Gestire i principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici;
- Supportare i dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, gestione TFR, infortuni);
- Gestire il contenzioso (lettere di contestazione, provvedimenti disciplinari, ecc);
- Gestire gli adempimenti amministrativi relativi al personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc);
- Supportare il dipartimento HR nel progetto di esternalizzazione dell’attività di elaborazione payroll;
- Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un’appropriata comunicazione interna;
- Supportare la funzione HR in attività di recruiting, formazione e sviluppo.

Requisiti:

- Laurea triennale o specialistica in Giurisprudenza;
- Ottima conoscenza dei principali tool informatici (Excel in particolare);
- Orientamento al risultato e proattività, ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Esperienza lavorativa maturata sul ruolo di almeno 2 anni all’interno di aziende strutturate.
- Essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro.

Sede di Lavoro: Manerbio (BS)

LI-NM