Neolaureati/laureandi con Competenze in Ambito

1 settimana fa


Roma, Italia Apprendo Srl A tempo pieno

Noi di Apprendo s.r.l. non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti

Inizia la tua avventura: siamo una start-up italiana, che nasce con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settori Web 3, App, Gaming e VR, portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone.

Siamo alla ricerca di un
**Neolaureati/laureandi con competenze in ambito Machine Learning e Intelligenza Artificiale**

TITOLO DI STUDIO: Laurea in Informatica/Data Science/Statistica o in discipline STEM

**DI COSA TI OCCUPERAI**:
**HARD SKILLS**:

- Conoscenza dell'ambito di machine learning, deep learning, intelligenza artificiale
- Conoscenza dei linguaggi C++, C e Python
- Conoscenza dei tool Matlab e Simulink
- Indispensabile e mandatario: aver svolto almeno un progetto a livello accademico o personale, in ambito AI

**CARATTERISTICHE CHE CI PIACEREBBE AVESSI**:

- Capacità organizzative e di gestione del tempo (anche sotto stress)
- Rispetto delle deadline
- Completano il profilo l’attitudine al lavoro in team, precisione e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali

**MODALITA’**: Roma ibrido

**VISIONE E MISSION AZIENDALE**

Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che voglio fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi

**BENEFIT E VANTAGGI**

La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione:
**Finanziari**
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.

**Emotivi**
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day - smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance

**Sociali**
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali

I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai

**Processo di selezione**
- Intervista telefonica conoscitiva
- Video call HR/Tecnica - 60 minuti circa
- Proposizione del profilo valutato su progetti di consulenza e su progetti interni
- I° e II° Step tecnico con il cliente
- Colloquio finale con la Direzione
- Inserimento e Induction Training



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