Facility Manager

**Contract type**: Permanent

Workplace: Milano MI, Italia, Milano

Il nostro cliente è un'**importante** società di **erogazione servizi pubblici** nell'ambito della **gestione di strutture universitarie e accademiche**. Per ampliamento dell'organico aziendale ricerchiamo una figura di:
**FACILITY MANAGER**

È richiesta la **disponibilità a recarsi una volta a settimana** presso l'HQ aziendale **su Bologna** per svolgere allineamenti con i colleghi della funzione Property e Facility.

In appoggio alle strutture accademiche assegnate, dislocate sui territori milanese e torinese, la figura del **Facilty Manager** dovrà occuparsi della gestione del suddetto patrimonio a 360°, assumendosi la responsabilità del:

- Raggiungimento degli obiettivi strategici legati al **facility management** ed al **mantenimento del patrimonio**
- Assicurare le **performance** di soddisfazione dei direttori delle strutture e della clientela
- Assicurare il **rispetto degli standard** qualitativi e caratteristiche dei servizi offerti
- Coordinare e gestire i **rapporti con i fornitori**
- Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del** software di property** e facility aziendale
- **Supervisionare** periodicamente i **sistemi di BMS** delle strutture assegnate

Nello specifico dovrà occuparsi di:

- Svolgere periodiche **visite ispettive** di tutti i siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei **contratti di facility** e dello stato manutentivo generale degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo
- **Gestire i contratti** con i fornitori di facility
- Predisporre e** gestisce il budget** relativo alle manutenzioni straordinarie a livello patrimoniale, redigendo il piano pluriennale degli investimenti
- Partecipare alle riunioni periodiche di coordinamento
- Gestire i **rapporti con i direttori di struttura,** supportandoli e rendicontandoli periodicamente in merito allo stato manutentivo degli immobili e delle attività manutentive svolte nel periodo
- Gestisce il software di property e facility aziendale in accordo, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti e lo sviluppo
- **Supervisionare** periodicamente da remoto i **sistemi di BMS** delle strutture assegnate, segnalando eventuali problematiche e garantendone la risoluzione
- Raccogliere ed **analizza i preventivi** legati alle attività di manutenzione straordinaria e ne segue la realizzazione siano al completamento delle attività
- **Collaborare con i Property Manager** durante lo sviluppo dei progetti relativi alle nuove iniziative immobiliari
- Partecipare alle fasi di **startup delle nuove strutture** contribuendo a garantirne il corretto avvio e la raccolta documentale
- Contribuire all’implementazione delle politiche di risparmio energetico dell’azienda ed all’implementazione di nuove tecnologie
- Relazionarsi periodicamente in maniera diretta il responsabile Property & Facility in merito alle attività svolte

**Formazione richiesta**:
diploma di **perito tecnico** (meccanico, termotecnico, meccatronico elettrotecnico)

**Competenze tecniche richieste**:

- Solide competenze nella progettazione/direzione lavori/collaudi, preferibilmente nel settore ricettivo, nella realizzazione e conduzione on site di impianti/gestione di servizi di manutenzione e facility
- Solide basi impiantistiche con particolare focus in ambito meccanico
- Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) ed Autocad
- Conoscenza delle interfacce di Building Management System (preferibile conoscenza del software Schneider)

**Ambiente di lavoro**:

- Un **contesto dinamico e inclusivo**, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento. Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud.
- Un'**azienda solida e strutturata **in** costante crescita** che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia.

**Inserimento, Formazione e Carriera**:

- Un percorso di **inserimento completo e strutturato** per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, 'training on the job'
- **Formazione continua**:è costante il supporto dell’HR e di Responsabile di Area dedicato allo sviluppo di carriera in azienda
- Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all’estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro

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