Docente - Lingua Italiana e Storia

Umana S.p.
A. filiale di Monza (MB), per Ente operante nell'ambito della Formazione e dell'Orientamento, cerca**:
- n. 1 DOCENTE DI LINGUA ITALIANA E STORIA*
* - Mansioni previste
- Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale;
- Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento, alla progettazione didattica e al tutoraggio;
- Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l’utilizzo di dispositivi europei, nazionali e regionali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione, orientamento e tutoraggio;
- Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, utilizzando metodologie di insegnamento diversificate;
- Svolge interventi didattici ed educativi integrativi finalizzati all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, attraverso attività di orientamento, tutoraggio, recupero e integrazione educativa;
- Supporta gli utenti nei percorsi di crescita motivazionale e orientativa;
- Svolge attività di tutoraggio e accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro e nei tirocini formativi;
- Definisce e realizza azioni formative in termini di progettazione, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione;
- Collabora alla supervisione e al monitoraggio dei piani formativi e dei processi educativi;
- Partecipa alla promozione di interventi finalizzati al miglioramento della qualità dei servizi e all’innovazione metodologico-didattica;
- Contribuisce al coordinamento di docenti ed esperti coinvolti nei progetti formativi;
- Svolge attività di studio, aggiornamento, analisi ed elaborazione attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici specifici;
- Garantisce l’elaborazione di dati e informazioni relativi ai processi di competenza;
- Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi connessi alle attività formative;
- Garantisce la correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza e il costante aggiornamento normativo;
- Può coordinare gruppi di lavoro nell’ambito di specifici progetti formativi e orientativi;
- Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall’organizzazione o da soggetti esterni riconosciuti;
- Contribuisce alla realizzazione e alla gestione del Piano dell’Offerta Formativa;
- Informa gli allievi sui comportamenti da adottare in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione;
- Segnala eventuali anomalie o non conformità in materia di sicurezza;
- Supporta il lavoro dei docenti attraverso attività di accoglienza, aggiornamento, produzione di materiali didattici e utilizzo delle nuove tecnologie;
- Partecipa alla realizzazione di progetti formativi in collaborazione con enti e istituzioni esterne. - Requisiti minimi richiesti
- Abilitazione all’insegnamento per la scuola secondaria superiore (titolo preferenziale);
- Laurea magistrale coerente con l’area formativa di Lingua Italiana e Storia;
- In alternativa, laurea triennale coerente con l’area formativa ed esperienza lavorativa almeno biennale nel sistema di Istruzione o di Istruzione e Formazione Professionale. - Competenze richieste Conoscenze trasversali:
- Fondamenti di diritto privato e diritto pubblico;
- Normativa degli Enti Locali e del settore di riferimento;
- Principi in materia di procedimento amministrativo e accesso agli atti;
- Conoscenza delle principali disposizioni normative relative all’attività formativa. Abilità tecniche:
- Capacità di trasmettere conoscenze e favorire la partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento;
- Esperienza nella conduzione delle attività formative in aula, tutoring, orientamento e accompagnamento degli utenti;
- Capacità di progettazione didattica, valutazione degli apprendimenti e produzione di materiali formativi;
- Utilizzo di metodologie didattiche innovative e strumenti digitali a supporto della formazione. Interpretazione del ruolo:
- Elevata autonomia nello svolgimento delle attività assegnate;
- Attenzione alla riservatezza e alla tutela dei dati sensibili;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di gestione dei conflitti e problem solving;
- Solida padronanza delle metodologie didattiche e delle strategie di insegnamento-apprendimento;
- Predisposizione al lavoro in team. - Orario, luogo di lavoro e inquadramento:
- Meda (MB) oppure Seregno (MB)
- Full time, 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- CCNL Enti Locali Umana S.p.
A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181
- SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai ser