Coach/formatore/consulente di Processo

1 settimana fa


Reggio Emilia, Italia Evo Imprese A tempo pieno

CERCHIAMO COACH/FORMATORE/CONSULENTE DI PROCESSO
Con portafoglio clienti fornito dall'azienda
Per la città di Reggio Emilia

Siamo alla ricerca di un Coach professionista esperto in formazione alle imprese e che abbia una comprovata esperienza nel settore dell'alta formazione.
La Mission di Evo è portare al successo le nostre aziende clienti e questo è possibile solo con l'allenamento, la formazione e l'apprendimento costante. In questo percorso la figura del formatore è essenziale per il raggiungimento degli obiettivi preposti.

Cerchiamo quindi un consulente di processo che abbia nel suo background i concetti fondamentali di sblocco del potenziale della risorsa, analisi critica volta a valutare percorsi mirati per risorse in formazione. Sarà richiesto quindi un lavoro a 360° sulla persona formata, valutazione delle aree di miglioramento e potenziamento dei tratti già di spicco.
Conoscenza di best practices in gestione delle dinamiche organizzative aziendale e concetti di leadership applicata a tutte le macro aree della vita professionale ed individuale.

**OFFRIAMO**:
Portafoglio clienti già avviato.
Percorsi gratuiti e continuativi nella nostra scuola di alta formazione in ambito comunicativo e di efficacia dello speech, affiancamento costante dalla creazione sino alla gestione dei corsi da tenere.
Retribuzione proporzionata all'esperienza maturata.

**RICHIEDIAMO**:
Laurea o diploma attestante la qualifica di formatore aziendale/coach/consulente di processo;
Almeno due anni di esperienza comprovata nel settore, specializzazione nel settore della formazione aziendale;
Automunito e con disponibilità a recarsi presso le aziende dei clienti;
“CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)”



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