IT Solution Manager

**Job Description**: **Job Title** **XXXXXX** - Due domande _ - ne_ - l _ - titolo seguite da una frase con un punto esclamativo. _ - L’_ - intento che è il titolo sia_ - il più coinvolgente possibile_ - _ - ma_ - , al tempo stesso,_ - conciso e diretto al punto _ - in modo da_ - Il _ - titolo d_ - ovrebbe includere la posizione ed evidenziare la flessibilità _ - dell’_ - offerta. _ - Ad _ - esempio_ - , "_ - questo_ - è un _ - ruolo_ - _ - ibrido_ - con la _ - flessibilità_ - di _ - lavorare_ - _ - sia_ - _ - virtualmente_ - _ - che_ - dal nostro _ - ufficio_ - di _ - Londra_ - "_ - _ - Ciò_ - _ - dipende_ - dal _ - ruolo_ - e _ - dalla_ - _ - politica_ - di smart working del _ - paese_ - ._ **Aon** **è nel business delle** **decisioni migliori** - In Aon prendiamo decisioni con _ - lo scopo_ - di proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo._ - Come organizzazione, _ - facciamo parte di un_ - a unica squadra inclusiva e diversificata_ - e siamo coinvolti nell'aiutare i nostri colleghi e clienti _ - a raggiungere il_ - successo._ **Com’è** **la giornata** **tipo** - Breve _ - paragrafo_ - ed _ - elenco_ - _ - puntato_ - _ - che_ - _ - delineano_ - le _ - responsabilità_ - del _ - ruolo_ - ._ - _ - Inquadrare_ - le _ - responsabilità_ - del _ - ruolo_ - _ - nel_ - campo "Come _ - sarà_ - la _ - giornata_ - _ - tipo_ - " _ - aiuta_ - a _ - rendere_ - _ - l'annuncio_ - _ - più_ - _ - coinvolgente_ - ._ **In che modo** **questa opportunità è diversa** - Questa è la tua opportunità per presentare e rendere appetibile il ruolo ricercato Cosa rende Aon e il ruolo diversi e più attraenti rispetto ai nostri concorrenti? Delinea con chi collaboreranno i neoassunti e allo stesso modo chi li supporterà._ **Competenze ed esperienze che porteranno al successo** - Uno o più elenchi puntati che descrivono abilità/esperienza chiave. Utilizzare un massimo di 5 punti e, se necessario, utilizzare il _ - formato paragrafo per limitare gli elenchi puntati._ **Come supportiamo i nostri colleghi** Oltre al nostro pacchetto completo di vantaggi offerti, incoraggiamo lo sviluppo di una popolazione diversificata. Inoltre, il nostro ambiente agile e inclusivo ti consente di gestire il tuo benessere e l'equilibrio tra lavoro e vita privata, assicurandoti di poter dare il meglio di te ad Aon. Inoltre, tutti i colleghi godono di due "Global Wellbeing Days" ogni anno, in modo da poter dedicare del tempo a concentrarti su te stesso. Offriamo una varietà di soluzioni per lo stile di lavoro, ma riconosciamo anche che la flessibilità va oltre il semplice luogo di lavoro... e siamo tutti favorevoli. Lo chiamiamo Smart Working La nostra cultura della crescita continua ti ispira e ti prepara ad imparare, condividere e sviluppare competenze, aiutandoti a raggiungere il tuo massimo potenziale. Di conseguenza, in Aon sei più connesso, più responsabilizzato e più apprezzato. Aon sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi si sentano autorizzati a essere sé stessi. Aon è orgogliosa di essere un luogo di lavoro per le pari opportunità. - A seconda dei requisiti regionali, si prega di includere vantaggi specifici ove applicabili ed una dichiarazione di pari opportunità rafforzata. **#LINKEDINTAG** Aon, leader mondiale nella consulenza per la gestione dei rischi e nel brokeraggio assicurativo e riassicurativo, ricerca per la propria **sede di Milano** una risorsa da inserire all’interno del team IT & Operations. - Nello specifico siamo alla ricerca di un **IT Solution Manager** con esperienza pluriennale nella definizione di soluzioni applicative e nella gestione di progetti IT (System Integration e Business Process Automation) nel settore Finance preferibilmente Insurance. - Responsabilità del ruolo: - Gestione di richieste evolutive e manutentive relative alle soluzioni applicative - Supporto ai team funzionali IT e Business per definire le migliori soluzioni implementative - Coinvolgimento delle funzioni IT necessarie all’identificazione delle soluzioni o alla risoluzione di determinate issue - Organizzazione delle attività per le progettualità più tecniche - Mantenere costantemente i sistemi aggiornati e performanti - Assicurarsi che le applicazioni siano sviluppate secondo gli standard e i requisiti di sicurezza aziendali - Confronto e coordinamento del fornitore - Attitudine al lavoro in gruppo e alla gestione delle relazioni con i differenti interlocutori di un progetto (tecnici e non tecnici) a differenti livelli aziendali sono caratteristiche essenziali del profilo ricercato così come la competenza técnica nell’approccio di un progetto IT. **CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE** - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Proattività e capacità di sintesi - Disegno architetture applicative - Analisi técnica architettura e sistemi IT - Disegno modello concettuale/analisi funzionale - Conoscenza ed esperienza progettuale Liferay - S