Stage Face to Face

**Rome***

**Ibrido**

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**AREA ORGANIZZATIVA** Face to Face - Marketing & Fundraising
**SEDE** Roma
**TUTOR** Face to Face Coordinator
**TIPOLOGIA TIROCINIO** Stage extra-curriculare
**DURATA** 6 mesi, 40 ore settimanali
**RIMBORSO SPESE** 800,00€ mensili
**LIVELLO SAFEGUARDING** 1
**DATA DI INIZIO **15 gennaio 2025

**FINALITÀ DEL TIROCINIO**

Il/La tirocinante avrà la possibilità di acquisire competenze nella Raccolta Fondi, nell’ambito del canale di acquisizione F2F, mediante la collaborazione diretta con i referenti del programma F2F.

In particolare, il/la supporterà l’area nelle seguenti attività:

- Supporto alle attività di analisi, con la possibilità di acquisire e implementare le conoscenze relative alla stesura di report specifici del programma
- Supporto nella gestione delle locations e programmazione dei territori
- Gestione dell’archivio cartaceo ed elettronico e supporto in attività di data entry, con l’opportunità di acquisire competenze nell’utilizzo del data base
- Supporto logistico nella gestione del materiale e affiancamento nelle attività di organizzazione delle trasferte
- Affiancamento nelle attività di acquisizione che permetterà al/alla tirocinante di acquisire o arricchire la conoscenza sulle principali tecniche di acquisizione e, nello specifico, il f2f.

**ESPERIENZE E QUALIFICHE**
- Laurea magistrale, preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Economia, Scienze Politiche o specializzazioni similari
- Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese
- Ottime capacità di scrittura

**SOFT SKILLS SPECIFICHE**
- Capacità di rapportarsi efficacemente con i colleghi del Team e di altre aree dell’Organizzazione, ma anche con fornitori esterni
- Spiccata attitudine a lavorare in autonomia
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottima capacità di organizzazione del lavoro e di definizione delle priorità
- Problem Solving
- Proattività e ottime capacità di adattamento al cambiamento

**SAFEGUARDING**

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
LI-DNI

**LE PERSONE AL CENTRO**
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**.

**Innovazione**

**Divertimento e socialità**

**Onboarding strutturato & Apprendimento continuo**

**Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio **e garantire loro un futuro.

**Ogni giorno** **mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, **in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.

Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.

**Trasparenza**

Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.

**Ambizione**

Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.

**Collaborazione**

Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.

**Creatività**

Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.

**Integrità**

Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.