Life Cycle Assessment Consultant

Capgemini Engineering è alla ricerca di Life Cycle Assessment per la sede di Milano.
- Le risorse saranno coinvolte in progetti afferenti a diversi settori di mercato e si occuperanno delle seguenti attività:
- Valutazione dell’impatto ambientale di processi/prodotti attraverso l’uso della metodologia Life Cycle Assessment (LCA);
- Implementazione ISO14064 e ISO 14067;
- Applicazione di strumenti di sustainability support presso i clienti;
- Supporto tecnico per lo sviluppo di progetto di circular economy presso i clienti.

La risorsa ideale lavorerà nell'ambito della nostra industry Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti. In quest’epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni, il Technology Center, accelera la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.

L’innovazione è il principio che ci guida, l’ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo

Le risorse ideali sono in possesso della laurea specialistica in Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Energetica, Ingegneria Chimica, Ingegneria Gestionale e hanno maturato da 2 a 4 anni di esperienza professionale.
- Requisiti fondamentali:
- Esperienza comprovata nello sviluppo di LCA;
- Conoscenza e padronanza delle norme ISO della serie 14000 con particolare riferimento a ISO 14064, ISO 14040/44, ISO 14067 (carbon footprint), ISO 14025 (environmental product declaration), raccomandazione UE 2021/2279 (product environmental footprint);
- Standard GRI (Global Reporting Initiative) e UN SDGs;
- Conoscenza del software Simapro;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Propensione alla mobilità.
- Saranno inoltre valutati positivamente:
- Forte interesse e spinta motivazionale verso temi di sostenibilità;

Cosa offriamo:
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.