Medico Cardiologo

**PERCHE' SCEGLIERE KOS?**

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

**PROFILO RICERCATO**:
**Medico Cardiologo**

**SEDE** **DI LAVORO**:
Istituto Santo Stefano Ospedale San Pancrazio

Arco di Trento, Via Damiano Chiesa, 2

L'Ospedale San Pancrazio, con 111 posti letto,si è affermato negli anni come importante **punto di riferimento** per la **riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche**, **motorie e neuro-motorie**, **urologiche** e legate alla sfera delle **dipendenze da alcol e altre sostanze** da abuso e problemi comportamentali.

**REQUISITI**:

- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
- In possesso di Specializzazione in Cardiologia
- Assicurazione professionale in vigore
- Rispetto degli ECM
- Gradita esperienza pregressa nella mansione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

**RESPONSABILITA' DEL RUOLO**

La funzione di Medico Cardiologo di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività:

- visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti;
- controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti;
- rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione;
- consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico;
- cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base;
- assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti;
- definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici);
- dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario;
- svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda.

**COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

**COMPETENZE TRASVERSALI**

Il Medico Cardiologo, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.

È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo.

**CONTESTO ORGANIZZATIVO**

Il Medico Cardiologo risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos.

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT**
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario full time, monte orario di 38 ore settimanali su turni diurni 08:30 - 15:30( saltuariamente 08:30-12:30 e 15:30-19:00)
- ** Retribuzione annua lorda di 65.000,00 su 13 mensilità più bonus di € 5.000,00 e welfare di € 2.000,00**:

- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS
- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
- **Possibilità di alloggio gratuito per 12 mesi per fuori regione**

**TEMPI DI INSERIMENTO**

Immediati

**CHI SIAMO**:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

**COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?**

**IL SAPERE**: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
**IL SAPER FARE**: il mettere in pratica le c