Junior Hse
4 giorni fa
Per aziende operante nel settore della pressofusione e delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un/a:
JUNIOR HSE
Ruolo
**La risorsa si occuperà di**:
- Conoscenza approfondita della normativa in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlg. 81/2008).
- Capacità di esecuzione di tutti gli adempimenti previsti dalla suddetta normativa e la gestione in particolare della formazione del personale, della sorveglianza sanitaria e dei dispositivi di protezione, rispettandone le relative scadenze.
- Conoscenza della normativa ambientale e del sistema di gestione ISO 14001.
- Capacità di gestione degli aspetti ambientali quali ad es. rifiuti, emissioni in atmosfera e sottosuolo, rumore esterno, ecc.
- Capacità di gestione delle problematiche AIA
- Capacità di analisi e gestione dei dati infortunistici e monitoraggio dei mancati infortuni.
**Requisiti**:
- Laurea in Ingegneria Ambientale e/o titoli affini;
- Breve esperienza in ruoli di HSE;
- Propensione per tematiche relative alla salute e sicurezza nei contesti industriali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Completano il profilo doti caratteriali quali attitudine al problem solving, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
Offerta contrattuale
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabili.
**RAL**:
29k e buoni pasto da 7 euro giornalieri.
**Luogo di lavoro**:
Feltre (BL)
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).