Impiegato/a Qualita' e Ambiente Junior

6 giorni fa


Moriago della Battaglia, Italia JObros A tempo pieno

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per azienda cliente ricerchiamo un **Impiegato/a ufficio Qualità e Ambiente** che operi in prima linea per garantire il mantenimento e il miglioramento continuo dei processi legati alla qualità e all’ambiente, con forte presenza sul campo e spirito operativo.

**Posizione**:
**Principali responsabilità**:

- Controllo qualità dei prodotti in produzione e implementazione del sistema di monitoraggio qualità;
- Gestione delle non conformità legate a forniture e supporto all'ufficio acquisti;
- Mantenimento e sviluppo del Sistema di Gestione Integrato Qualità e Ambiente secondo le norme UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO 14001;
- Interfaccia con enti certificatori per le certificazioni Qualità, Ambiente e Sicurezza (RSPP esterno);
- Analisi dei reclami/assistenze clienti e rifacimenti interni, con proposta di piani di miglioramento;
- Gestione degli aspetti ambientali e del relativo monitoraggio;
- Gestione rifiuti: selezione fornitori, trattative e tenuta registri ambientali obbligatori.

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore legno;
- Persona dinamica, operativa e presente in produzione, capace di formare e supportare gli operatori sul campo;
- Ottime doti relazionali, spirito di squadra e proattività nel lavoro con team di produzione e ufficio;
- Conoscenza delle normative ISO 9001, 14001 (ISO 45001 gestita esternamente)

**Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**:

- Assunzione diretta
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003._



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