HR Generalist

**HR SITE GENERALIST**

**Trezzo sull'Adda - Caleppio di Settala**

GXO azienda Multinazionale Americana, che offre servizi di Logistica Integrata, presente in Italia con 50 depositi/siti. La risorsa risponderà al HR Operations Manager della Business Unit e sarà il primo punto di riferimento HR per i dipendenti sulla maggior parte degli argomenti relativi al Personale, curando ogni aspetto del ciclo di vita aziendale del dipendente.

**Responsabilità previste dal ruolo**:

- Si occupa di Amministrazione del Personale, chiarimenti inerenti alle buste paga, regolamento interno e procedure, supporto per ferie, permessi, straordinari. Verrà a conoscenza del CCNL della Logistica e Trasporti e della normativa sul lavoro applicata, coordinandosi con le altre funzioni HR della Sede e confrontandosi con l’HR Operations Manager.
- Collabora con l’HR OPS Manager e il Site Manager, nel promuovere l’adozione di misure rivolte a migliorare la produttività e l’assenteismo dei siti di sua competenza**:Trezzo Sull’Adda e Caleppio di Settala.**:

- Predispone e supporta l’HR OPS Manager e il responsabile di sito nell’analisi della reportistica HR (assenteismo, straordinari, headcount, ferie e permessi) relativa ai depositi di competenza.
- In collaborazione con l’HR Admin di sito si assicura e verifica in caso di infortuni o malattia che il lavoratore predisponga la documentazione necessaria.
- Supporta l’HR Operations Manager e il Responsabile Contenziosi HR nel processo disciplinare che coinvolge i lavoratori del/i sito/i di propria competenza.
- Comunica all’HR Training and Organization e Talent Acquisition di Sede, le corrette informazioni per l’analisi e l’aggiornamento dei documenti organizzativi de siti (es. organigrammi, schede funzione e job description).

**Competenze e Requisiti richiesti**:

- Laurea in discipline Umanistiche/ Economia/Giurisprudenza.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo, presso aziende, plus Multinazionali del settore Logistica, Retail, Industria.
- Esperienza di circa due anni nel gestire tematiche di Amministrazione del Personale e tematiche legate al Costo del Personale.
- Buona conoscenza delle tematiche relative alla contrattualistica e fondamentale aver maturato una consolidata esperienza nel Recruitment.
- Buona conoscenza dell’utilizzo di Excel.
- Plus conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio per i Siti di competenza.
- Buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con il cliente interno dei siti ed esterno (fornitori). L’attitudine al problem solving e la capacità di analisi caratterizzano il ruolo.

**Cosa offriamo**:
Contratto a Tempo Indeterminato con pacchetto retributivo in linea con la propria esperienza. Possibilità di entrare in una realtà in continua espansione e proiettata ad accrescere le competenze dei suoi dipendenti.

GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team - energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.