Financial Controller

**Legal&Luxury **è un brand che ha alle spalle una holding italiana che fattura oltre 25 milioni annui ed ha in gestione oltre 5000 proprietà immobiliari e più di 10000 nuovi clienti internazionali annui.

Siamo interessati ad una persona precisa e attenta per il ruolo di Financial Controller nella company.

**RESPONSABILITÀ**:
Il Financial Controller avrà il compito di implementare gli strumenti di analisi e controllo per il costante monitoraggio dei KPI aziendali per ciascuna area e funzione presente, lavorando in stretto contatto con il Direttore Finanziario e l’Amministratore.

**Pertanto, gli obiettivi sottesi al suo operare sono**:
- fotografare attraverso un sistema di reportistica un quadro completo e dettagliato della situazione economico-finanziaria dell’azienda, in modo da monitorare la redditività delle singole attività;
- suggerire correttivi per migliorare e/o efficientare i processi interni, a supporto della Direzione nel piano di sviluppo aziendale

**Di conseguenza le principali responsabilità del Financial Controller sono**:
- Gestione delle attività amministrativo-contabili, finanziarie e di controllo;- Gestione delle attività di rilevanza fiscale e normativa;- Sviluppo di un sistema di controllo di gestione, capace di evidenziare le migliori opportunità di investimento possibili e di indirizzare l’azienda verso quelle;- Interlocuzione con istituti di credito, soggetti finanziari, consulenti esterni e società di revisione;
- Reporting.

**COSA OFFRIAMO**:
- La selezione di questa figura deve essere collocata all’interno di un processo di espansione nazionale e internazionale dell’azienda, guidato da principi meritocratici.- La società vuole individuare una risorsa da far crescere internamente, proiettandola verso un ruolo di maggiore responsabilità in funzione delle sue capacità e di un percorso guidato di maturazione professionale (inserimento come medium level con successivo passaggio a ruolo senior, infine manager).
- L’obiettivo è, dunque, inserire oggi un Financial Controller che domani sarà preparato per essere Chief Financial Officer, chiamato a supportare il Board nell’identificazione delle strategie di crescita e nel monitoraggio delle stesse.

**REQUISITI**:
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche con voto non inferiore a 100/110;- Esperienza di 3/4 anni in questo ruolo all'interno di aziende nazionali e internazionali strutturate e/o in società di consulenza e revisione (saranno valutate come plus le esperienze svolte all'interno di una delle c.d. Big Four, nell'ambito dell’auditing - revisione e verifica della contabilità);- Ottima competenza in ambito controllo di gestione;- Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata a livello fluente;
- Dimestichezza con l’utilizzo dei principali software informatici.

**Le soft skill che ricerchiamo per questa posizione sono**:
- Proattività, pragmatismo e attitudine all’elaborazione e alla finalizzazione di progetti in autonomia;- Ottima capacità di analisi e sintesi;- Doti di resilienza e capacità di gestione dello stress in un ambiente dinamico;- Capacità di studio e approfondimento delle principali tematiche di settore;- Eccellente capacità di problem solving;
- Solide doti relazionali.

**DETTAGLI OFFERTA DI LAVORO**:
- La retribuzione prevista per questa posizione varia tra i 35K e i 55K in funzione dell'esperienza professionale pregressa- Contratto da dipendente- Livello di anzianità: medio- Settore: immobiliare di lusso- Tipo di impiego: a tempo pieno- Funzione lavorativa: amministrativa
- Sede di lavoro: Firenze

**Il Nostro Team.**

Entrare in Legal&Luxury vuol dire mettere la propria conoscenza legale al servizio di un brand unico nel suo genere. Con oltre 30 professionisti operativi nelle nostre 4 sedi in Italia (oltre 2 partnership estere) siamo continuamente in cerca di avvocati talentuosi che possano valorizzare ancora di più il nostro business affiancando i nostri clienti con cura nel complicato mondo legale real estate
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._