Neolaureati in Giurisprudenza, Psicologia Ed

Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali?

**Inpeco **è leader mondiale nell’**automazione** dei **laboratori clinici**, dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.

Le nostre soluzioni supportano oltre 2.500 laboratori clinici in tutto il mondo.

Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a **Novazzano (Svizzera)**, uno stabilimento produttivo a **Val della Torre (Torino)**, una sede dedicata ai Progetti Innovativi a **Pula (Sardegna)**, una sede a **Verona** e due sedi di riferimento per il mercato estero a **Bruxelles (Belgio)** e negli **Stati Uniti**.

Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi

**Posizione**:
Per la nostra sede di **Val della Torre, Torino**, siamo alla ricerca di **neolaureati in Giurisprudenza, Psicologia, Economia**, anche alla prima esperienza lavorativa, appartenenti alle **categorie protette (L. 68/99)** per i nostri team **HR e Finance&Administration.**

**Requisiti**:
Chi desideriamo incontrare:
Persone **curiose e determinate**, alla ricerca di un ambiente di lavoro **innovativo, stimolante e altamente tecnologico**, con le seguenti competenze:

- laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Economia o corsi di studi affini;
- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
- ottime capacità comunicative e organizzative;
- competenze, anche di base, nell’utilizzo di gestionali;
- conoscenza della lingua inglese (livello B1)
- è indispensabile essere automuniti.

**Altre informazioni**:
Cosa offriamo:

- la sede di Val Della Torre si trova immersa nel verde e lontano dal caos della città;
- la possibilità di utilizzare lo smart working sino a 4 giorni a settimana, compatibilmente con il ruolo;
- formazione continua in affiancamento e partecipazione a corsi, seminari ed eventi sia interni che esterni;
- mensa aziendale
- delle convenzioni per carta di credito, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico;
- un piano welfare aziendale che consente di utilizzare una piattaforma online che garantisce servizi sanitari, viaggi e pernottamenti, buoni acquisto presso i più importanti negozi della grande distribuzione e tanto altro;
- la possibilità di crescita professionale e salariale attraverso tre diverse iniziative:

- una procedura strutturata di performance appraisal annuale attraverso cui valutiamo il raggiungimento degli obiettivi individuali;
- un processo di salary review annuale legato alla performance e allo sviluppo professionale;
- un sistema di job posting interno per consentire ai dipendenti di aspirare a ruoli sempre più stimolanti e di responsabilità all'interno dell'azienda, che consente anche la mobilità fra le varie sedi Inpeco.