HR Management

**L'azienda**

Il nostro cliente è uno dei principali concessionari autorizzati per la gestione di varie forme di intrattenimento in Italia.

La realtà, con una presenza **multibrand** e **multicanale**, si è affermata come il **punto di riferimento principale per il gioco legale**.

Si promuove la possibilità di un'**esperienza di intrattenimento** diversificata è accessibile, sia attraverso la rete di punti vendita fisici che online, garantendo un completo coinvolgimento.

**Il ruolo**

Siamo alla ricerca di un **HR Management & Labour Relations Support** da inserire in un **Team HR **dinamico e diversificato, che collabora attivamente in tutta Italia per supportare i dipendenti e garantire il loro benessere in azienda.

**La risorsa si occuperà di**
- **Gestione Contrattuale**

Predisporre contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, gestendo tutte le fasi, comprese assunzioni, trasformazioni, cessazioni e mobilità interna;
- **Archiviazione e Conformità Documentale**

Garantire la corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente, verificando la conformità alle regole e alle policy aziendali mediante analisi specifiche;
- **Comunicazione e Gestione dei Rapporti Interni**

Mantenere una comunicazione efficace con i dipendenti, anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti gestionali;
- **Operazioni Straordinarie**

Collaborare con il proprio Team e il Direttore Risorse Umane nelle attività legate a operazioni straordinarie come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie.

Sei il/la professionista che stiamo cercando, se
- Possiedi esperienza comprovata di almeno **due** **anni** nel ruolo;
- Hai conoscenza approfondita della **normativa del lavoro** e delle **pratiche HR**;
- Sei **flessibile**, **dinamico** e **determinato** ad ampliare le tue conoscenze.

È inoltre richiesta una solida conoscenza del **CCNL Commercio**, al fine di garantire la corretta gestione e applicazione delle normative contrattuali nell'ambito delle attività lavorative.

La conoscenza del gestionale **Zucchetti** verrà valutata come un plus.

Luogo di lavoro**:Porcari** | **Ibrido** (sono previsti fino a 8 giorni di smart working al mese)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: Fino a €35.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Bonus annuale
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima