Lavori attuali relativi a Modena HR Plant Specialist - Modena - Case New Holland Industrial
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HR Payroll
2 settimane fa
Modena, Italia Staff S.p.A. Filiale di Modena A tempo pienoUn'importante agenzia di lavoro cerca un HR Administration Specialist da inserire in una rinomata realtà del settore automotive a Modena. Il candidato ideale deve possedere una laurea in ambito economico o giuslavoristico e avere almeno 3 anni di esperienza nell'amministrazione HR. La posizione comprende il coordinamento delle buste paga, la gestione delle...
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HR Recruiter e Amministrazione
6 giorni fa
Modena, Italia Tempor S.p.A. Filiale di Modena A tempo pienoAgenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per ampliamento dell'organico della filiale di _**Modena **_si ricerca: **HR RECRUITER (SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE)** **La risorsa si occuperà di**: ricerca e selezione del personale pubblicazione job sui principali...
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HR ADMINISTRATION SPECIALIST
2 settimane fa
Modena, Italia Staff S.p.A. Filiale di Modena A tempo pienoStaff spa, filiale di Modena, seleziona HR ADMINISTRATION SPECIALIST per rinomata realtà del settore automotive MANSIONI Coordinamento processo di elaborazione delle buste paga dalla raccolta e inserimento delle variabili mensili (presenze, straordinari, malattie) alla verifica finale dei cedolini. Gestione scadenze e adempimenti periodici e annuali...
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HR ADMINISTRATION SPECIALIST
1 settimana fa
Modena, Italia Staff S.p.A. Filiale di Modena A tempo pienoStaff spa, filiale di Modena, seleziona HR ADMINISTRATION SPECIALIST per rinomata realtà del settore automotive MANSIONICoordinamento processo di elaborazione delle buste paga dalla raccolta e inserimento delle variabili mensili (presenze, straordinari, malattie) alla verifica finale dei cedolini. Gestione scadenze e adempimenti periodici e annuali (Modello...
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HR ADMINISTRATION SPECIALIST
3 settimane fa
Modena, Italia Staff S.p.A. Filiale di Modena A tempo pienoStaff spa, filiale di Modena, seleziona HR ADMINISTRATION SPECIALIST per rinomata realtà del settore automotive MANSIONI:Coordinamento processo di elaborazione delle buste paga dalla raccolta e inserimento delle variabili mensili (presenze, straordinari, malattie) alla verifica finale dei cedolini.Gestione scadenze e adempimenti periodici e annuali...
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Junior HR
1 giorno fa
Modena, Italia Gruppo Tempocasa A tempo pienoTempocasa è un franchising network immobiliare italiano leader nel settore nato nel 1988 che oggi conta oltre 680 punti vendita e 3800 collaboratori. Il nostro motto è: _**“Pensa in grande, lascia il tuo segno”.**_ **La posizione** L’Executive Manager Eliseo Mancini che gestisce un'area di oltre 7 punti vendita immobiliari e oltre 50 collaboratori...
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HR Specialist
1 settimana fa
Modena, Italia Labor Spa A tempo pienoLabor Spa, per potenziamento dell'organico interno Filiale di Modena, stiamo cercandoun/una HR SPECIALIST - stesura e pubblicazione annunci; - ricerca attiva sui principali canali di reclutamento; - colloqui di selezione; - contatti con i clienti. La risorsa ideale è in possesso di titolo di laurea preferibilmente in materie umanistiche e ha maturato 1 /2...
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HR PLANT MANAGER
2 settimane fa
Modena, Italia GCH Consulting A tempo pienoPosizione La risorsa, con riporto diretto al Plant Manager e funzionale all’HR Director di Gruppo, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse del plant di riferimento, fungendo da supporto ai responsabili di funzione nelle problematiche del personale. Nello specifico si occuperà di: relazioni sindacali, selezione, formazione e sviluppo del...
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HR PLANT MANAGER
2 settimane fa
Modena, Italia GCH Consulting A tempo pienoPosizione La risorsa, con riporto diretto al Plant Manager e funzionale all’HR Director di Gruppo, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse del plant di riferimento, fungendo da supporto ai responsabili di funzione nelle problematiche del personale. Nello specifico si occuperà di: relazioni sindacali, selezione, formazione e sviluppo del...
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Hr Plant Manager
1 settimana fa
Modena, Italia GCH Consulting A tempo pienoPosizioneLa risorsa, con riporto diretto al Plant Manager e funzionale all’HR Director di Gruppo, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse del plant di riferimento, fungendo da supporto ai responsabili di funzione nelle problematiche del personale. Nello specifico si occuperà di : relazioni sindacali, selezione, formazione e sviluppo del...
Modena HR Plant Specialist
2 settimane fa
**_COMPANY PROFILE:_**
**PRIMARY FUNCTION**:
The HR Plant Specialist is responsible to support the HR Plant Manager in managing the HR Operations for the relevant plant in which she/he operates. She/he supports the HR Plant Manager into ensuring the implementation of the Company HR strategy and providing the necessary input and feedback when required.
**ESSENTIAL RESPONSIBILITIES**:
She/ He supports the Plant HR Manager in performing all the HR activities of the Plant such as:
- _Workforce planning_ - recruiting, selection and hiring of new Blue Collars, on the basis of Plant volumes
- _White Collars and trainees_ - Planning, recruiting, selection and hiring of new talents, according to Departments needs
- _Training _- training needs collection, training plans definition, funded training managemen
- _Development _- performance management process and career’s path creation
- _Communication_ - coordination of Plant communication according to Corporate IC strategy
- _Employees Relations - _managing internal climate and providing support to all employees when needed
- _Payroll and Administration _- coordinating activities with the external supplier for wage and salary administration
- _Industrial Relation _- supporting in managing day by day interaction with unions referring to the CCSL indications
- Reporting and KPI monitoring - Analyzing Human Resources key metrics and utilizing data for process improvement
The resource could be involved in some Plant coordination activities such as catering, security, medical services.
**QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS (including education & years of experience)**:
- 3/4 years of professional experience in HR function
- Experience in an industrial environment (automotive, components, machine construction...)
- Experience working within a fast-paced, complex, dynamic and multi-cultural business environment
- Direct hands-on experience in some aspects of human resources including: Recruitment, employee relations, employee development, leadership, compensation, labor law, Union interaction
- Dynamic, proactive, results-oriented and creative profile
- Resilience and ability to work under-pressure
- Good communication and interpersonal skills in addition to team work orientation
- fluent in English
- Good knowledge of Microsoft Office (Word / Excel / PowerPoint), SAP HR is a plus