Avviso di Selezione Addetto Magazzino Generale

Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni di figure di Addetto Magazzino Generale con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato, anche in somministrazione.

**Caratteristiche delle posizioni offerte**

L’Addetto magazzino si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività del Magazzino Generale:

• movimentazione e stoccaggio merci anche con l’utilizzo di carrello elevatore industriale;
• picking manuale delle merci per clienti esterni ed interni secondo il programma stabilito;
• utilizzo gestionale per: registrazione e aggiornamento dati merci, emissione ed immissione documenti di trasporto, controllo dati merci stoccate (livelli delle scorte, giacenze di magazzino, ecc.);
• garantire l’organizzazione e l’efficienza degli spazi e delle attrezzature del magazzino.

**Requisiti indispensabili sono**

recente esperienza pregressa nella mansione di addetto magazzino di almeno 3 anni in aziende di medie/grandi dimensioni con utilizzo quotidiano di carrelli elevatori industriali semoventi frontali;

esperienza pregressa nell’uso di software per la gestione di flussi merci di magazzino;

recente esperienza pregressa nell’utilizzo di gestionali di magazzino e palmari;

possesso di abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi in corso di validità;

**titolo di studio**: licenza media inferiore;

possesso patente di guida categoria B in corso di validità;

automunito;

disponibilità alla presa di servizio entro il 01/09/2025.

**Costituiscono requisiti preferenziali**

possesso patente di guida categoria C e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC merci);

conoscenza di Excel a livello intermedio (conoscenza ed elaborazione tabelle pivot);

conoscenza del software Freeway;

domicilio nel bacino trevigiano dei Comuni gestiti.

Completano il profilo precisione, buone capacità organizzative, predisposizione al lavoro in team, attitudine al problem solving.

**Orario di lavoro**: full time. Inquadramento: Operaio qualificato. CCNL: Servizi Ambientali.

**Termini e modalità di presentazione della domanda**

• età non inferiore ai 18 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;
• godimento dei diritti politici e civili;
• assenza di condanne penali;
• assenza di carichi pendenti;
• idoneità física in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;
• recente esperienza pregressa nella mansione di addetto magazzino di almeno 3 anni in aziende di medie/grandi dimensioni con utilizzo quotidiano di carrelli elevatori industriali semoventi frontali;
• esperienza pregressa nell’uso di software per la gestione di flussi merci di magazzino;
• recente esperienza pregressa nell’utilizzo di gestionali di magazzino e palmari;
• possesso di abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi in corso di validità;
• titolo di studio: licenza media inferiore;
• possesso patente di guida categoria B in corso di validità;
• automunito;
• disponibilità alla presa di servizio entro il 01/09/2025;
• indicare titolo di studio: ________________________

Prova di selezione

Definizione graduatoria

La rinuncia alla chiamata per l’assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale successivo diritto all’assunzione.

L’assunzione sarà in ogni caso subordinata alla condizione che l’avente diritto sia stato giudicato

idoneo totale agli accertamenti sanitari, senza limitazioni, con esito non sindacabile, (di cui al D. M. 88 del 23/02/1999 e successive integrazioni e modifiche) secondo modalità e tempi comunicati dall’azienda, pena la decadenza dalla graduatoria.

La graduatoria potrà essere utilizzata, entro 6 mesi dalla data di approvazione, eventualmente prorogabile, esclusivamente per la figura professionale oggetto della presente selezione.

Contarina S.p. A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell’avviso di selezione e all’annullamento del procedimento.

Terminata la selezione, è comunque facoltà di Contarina S.p. A. di non procedere ad alcuna assunzione, ferma restando la validità della graduatoria pubblicata per il periodo sopra indicato.

Trattamento dei dati

Ai sensi dell’articolo 13 del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in seguito, “GDPR”) si informa che i dati richiesti in relazione alla selezione di cui al presente avviso saranno trattati solo per gestire la presente selezione. I dati saranno trattati con o senza ausilio di mezzi elettronici e per il tempo necessario agli adempimenti relativi alla procedura in conformità a quant