Stage Back Office

Panoramica: Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza física e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. Responsabilità & Qualifiche: - Sei un/a giovane neolaureato/a e desideri metterti alla prova all’interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo?_ - Entra a far parte del nostro Team di Preventivazione dedicato ai nostri servizi Core_ In Sicuritalia troverai un ambiente aperto e collaborativo con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che ti stimolerà ad ampliare le tue competenze. Avrai la possibilità di intraprendere uno **strutturato percorso di crescita**, affiancato/a costantemente da un Tutor pronto a fornirti tutti gli strumenti necessari. Al termine del periodo di stage, sarai in grado di svolgere il ruolo in **autonomia**. Di seguito alcuni degli strumenti che imparerai ad utilizzare: - Pacchetto Office 365, in particolare Excel - Qlik View - SAP ERP Il tuo ruolo e le tue prospettive A partire dalla conoscenza dei servizi offerti da Sicuritalia, imparerai ad analizzare e calcolare **i costi e gli investimenti** relativi ai servizi erogati ai nostri grandi Clienti, contribuendo a costruire il **Preventivo di Commessa**. Diventare autonomi in questo lavoro significa anche **sviluppare una visione analitica e strategica** che conduca alla realizzazione del Profit & Loss, diventando parte attiva ed integrante del processo Sales per la vendita dei nostri servizi Core. Avrai la possibilità di partecipare a corsi e/o progetti speciali ed eventualmente certificarti in merito alle aree di interesse aziendali: - Corsi soft skills (time management, comunicazione efficace ecc.) - Corsi Excel - Corsi di Digital Transformation Chi stiamo cercando? - Se sei un/a giovane laureato/a (Triennale o Magistrale), con interesse a sviluppare capacità analitiche e numeriche, ti piace il lavoro di team in un contesto coeso e dinamico, questo è l’opportunità che fa per te_ È considerato un plus la conoscenza di Excel Cosa offriamo: - Rimborso spese e Ticket Restaurant - Iniziale percorso di Stage con prospettiva di inserimento futuro in Apprendistato, entrando così nella nostra community "The Young Sailors" dedicata ai giovani talenti Under 30 About Sicuritalia: **I nostri servizi**: Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc **La nostra Mission**: Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. **I nostri valori**: Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento; 2. Colloquio con il Talent Acquisition; 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. **Employee experience**: Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutt