Jr People

Per rafforzamento dell’organico siamo alla ricerca della figura di Jr People & Culture Manager. La figura avrà il compito di coordinare e gestire i processi People & Culture, con focus sui processi di Selezione, Formazione e Sviluppo.

Principali attività:

- Gestione, implementazione e monitoraggio del processo di Selezione
- Gestione, implementazione e monitoraggio del processo di Formazione
- Gestione, implementazione e monitoraggio del processo di Valutazione
- Supporto nel coordinamento ed implementazione di tutti i processi People & Culture (compresi amministrazione, comunicazione, front desk ed eventi, budgeting e gestione dei costi, HR analytics, aggiornamento manuali e procedure, politiche retributive, gestione lavoratori in somministrazione, etc)
- Supporto nell’ideazione, sviluppo e implementazione di Progetti People & Culture, sia a livello locale, che globale

**Requisiti fondamentali**:

- Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e/o Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale
- Esperienza di circa 10 anni in ambito HR all’interno di aziende strutturate complesse
- Esperienza in ruoli di coordinamento
- Conoscenza approfondita dei processi HR sia hard che soft
- Fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
- Competenze di Project Management
- Buone competenze informatiche (Outlook, MS Office: Excel, sw gestionali,)

**Requisiti preferenziali**:

- Conoscenze teoriche e pratiche relative all’area della Comunicazione
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità
- Esperienza nell’implementazione di software HR
- Conoscenze nell’ambito dell’HR Cost Controlling
- Conoscenze teoriche e pratiche nell’ambito DE&I e Sostenibilità Sociale, B Corp, Società benefit

Sono richieste le seguenti **capacità e competenze trasversali**:

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Visione strategica e sistemica tra i vari processi
- Ottima capacità di lavorare in gruppo
- Ottime capacità di comunicazione

**Inquadramento previsto**:Inquadramento e modalità di inserimento saranno discussi in sede di colloquio. La selezione ha finalità di assunzione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.