HR Business Partner
1 settimana fa
Storico gruppo di consulenza operante nell’ambito dei **servizi** del mondo del testing chimico e micro-biologico e della certificazione
**Posizione**:
Il Candidato, riportando gerarchicamente al CEO e rapportandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire il corretto coordinamento di una risorsa gerarchicamente dipendente e la gestione efficace ed efficiente della funzione, con forte concentrazione al personale, svolgendo e supervisionando le attività di sviluppo e formazione nonché rilevando, assieme ai capi funzione, i bisogni di ricerca e selezione.
Rientrerà nel ruolo la definizione delle politiche retributive, fringe benefit, valutazioni delle prestazioni e definizione degli obiettivi.
Il **ruolo** avrà le seguenti responsabilità:
- stabilire un’interfaccia continua con i responsabili delle varie funzioni e delle sedi italiane (Veneto e Toscana), sviluppando una strategia di talent acquisition che permetta di coprire tempestivamente tutte le posizioni aperte
- collaborare con i vari riferimenti di area per sviluppare e aggiornare le job descriptions
- negoziare gli accordi e gestire il rapporto con i fornitori esterni nella fase di reclutamento e formazione
- gestire i processi di selezione ed inserimento di nuove risorse
- definire e gestire il processo di offerta e di negoziazione del pacchetto retributivo tra cui stipendio, data di inizio, etc. in conformità con la strategia aziendale
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di gestione dei nuovi inserimenti (fase di Onboarding)
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di raccolta del fabbisogno formativo
- supportare i responsabili delle funzioni nelle attività di sviluppo delle risorse umane (performance management, sistemi premianti, etc.)
- gestire e assicurare il rapporto con i consulenti legali esterni e gli stakeholder delle società estere in modo da analizzare e applicare correttamente i requisiti legali e contrattuali locali
- gestire le comunicazioni tra tutte le parti interessate
- fornire e aggiornare la reportistica con la Direzione
- contribuire alla creazione di un'immagine positiva e credibile dell’organizzazione
- coordinare l’attività di una risorsa gerarchicamente dipendente
**Requisiti**:
Il **Candidato Ideale** possiede le seguenti competenze:
- laurea in Risorse Umane o affine, con un’esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in materia di Talent Acquisition maturata preferibilmente all’interno di realtà padronali a respiro internazionale
- comprovata esperienza nella funzione HR, unita alla conoscenza di profili in ambito tecnico e sales
- gradita la conoscenza in materia privacy e giuslavorista
- buona conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)
Completano il profilo ottime abilità comunicative e relazionali, discrezione, autonomia, orientamento ai risultati e capacità di interfaccia su vari livelli aziendali oltre ad una forte flessibilità e adattabilità a diversi contesti.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia di **Vicenza**.
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Hr Business Partner
2 settimane fa
Vicenza, Italia Pardgroup A tempo pienoPardgroup, gruppo leader nei settori del Marketing Operativo sulla GDO / GDS, dei Servizi Retail e delle vendite, in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di HR Business Partner dedicata al Field Operations Department.La risorsa, inserita all'interno della divisione HR e a riporto del Senior HR Business Partner, svolgerà le...
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HR Business Partner
6 giorni fa
Vicenza, Italia Zucchetti per Il Talento A tempo pienoPer importante azienda di Vicenza stiamo ricercando un/una **HR BUSINESS PARTNER** La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 4 persona e dovrà rispondere direttamente al DIRETTORE RISORSE UMANE Nello specifico la risorsa ricercata dovrà sovraintendere le seguenti attività: - Selezione del personale: colloquio conoscitivi, gestione dei...
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Hr Business Partner
1 giorno fa
Vicenza, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoLa divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una solida realtà produttiva del territorio un/una:HR Business PartnerLa risorsa a diretto riporto dell'Hr Manager, si occuperà nello specifico di:Interfacciarsi con...
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Junior Hr Business Partner
2 settimane fa
Vicenza, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Credit & Banking is hiring for an international financial institutionJunior HR Business Partner & Labor RelationsIn this role you will support HR Employment Law, and Legal teams, through the following responsibilities:- Support the coordination of employee and labour relations programs, ensuring compliance with organizational policies, practices,...
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Site HR Business Partner
3 giorni fa
Provincia di Vicenza, Veneto, Italia Praxi A tempo pienoPrincipali Attività - coordinerà il processo di **payroll** insieme a HR di Cluster e gestirà da vicino i temi family friendly: maternità, **paternità, congedi parentali, congedi non retribuiti e lavoro flessibile; allo stesso modo monitorerà e sarà coinvolto/a nella gestione di contestazioni, assenteismo, provvedimenti disciplinari, etc nel rispetto...
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Hr Business Partner
3 giorni fa
Vicenza, Italia Aims International Italia Società Benefit A tempo pienoSenior Search Consultant at Aims International Italia Società BenefitIl Gruppo Gas Plus, fondato negli anni '60 e attivo nella distribuzione del gas, ha intrapreso a partire dai primi anni **** — in seguito alla liberalizzazione del mercato — un importante percorso di crescita, che gli ha consentito di affermarsi come l'unico operatore italiano...
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HR Business Developer
4 settimane fa
Vicenza, Provincia di Vicenza, Italia Gruppo Vola S.R.L. A tempo pienoHR BUSINESS DEVELOPER GRUPPO VOLA è una societ di consulenza orientata in modo integrato al Benessere Organizzativo che coniuga la ricerca e selezione di personale qualificato con la consulenza organizzativa e manageriale mirata alla crescita delle performance di gruppi e dirigenti tramite alta formazione e coaching. In un'ottica di crescita e sviluppo...
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HR Business Developer
3 settimane fa
Vicenza, Italia Gruppo Vola S.R.L. A tempo pienoHR BUSINESS DEVELOPER GRUPPO VOLA è una societ di consulenza orientata in modo integrato al Benessere Organizzativo che coniuga la ricerca e selezione di personale qualificato con la consulenza organizzativa e manageriale mirata alla crescita delle performance di gruppi e dirigenti tramite alta formazione e coaching. In un'ottica di crescita e sviluppo...
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Recruiter Business Partner
7 giorni fa
Vicenza, Italia Randstad Enterprise Italia A tempo pienoSei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te! Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: Recruiter...
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Hr Specialist Appartenente Alle Categorie Protette
2 settimane fa
Vicenza, Italia Malo Hr A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente.Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti.Per importante realtà italiana operante in ambito Digital/Tech, cerchiamo un/a:HR...