Coo / Responsabile Operativo(a)

**CASTELLO DI RIVOLI MUSEO D’ARTE CONTEMPORANEA**

**ricerca un/una**

**COO/RESPONSABILE OPERATIVO/A**

Il profilo professionale ricercato richiede competenze multidisciplinari, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
**AMMINISTRAZIONE**
- Gestione delle attività contabili, gestionali, con responsabilità di risultati relativi a diversi processi amministrativi;
- Istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività contabile e amministrativa dell’Associazione;
- Programmazione economico-finanziaria con gestione budget previsionali consuntivi, cashflow, operazioni bancarie, debiti e crediti
- Adempimento obblighi fiscali
- Gestione e supervisione ufficio acquisti
- Monitoraggio ricerca fondi e realizzazione di target commerciali concordati

**ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO**
- Supervisione automatizzazione e efficientamento di processi e operazioni
- Implementazione strategia e raggiungimento obiettivi operativi e finanziari
- Gestione pacchetto informatico per l’istituzione e sviluppo digitale
- Gestione organizzativa delle attività del CDA

**COMMERCIALE**
- Ideazione e implementazione della strategia gestionale e commerciale (business plan) che permetta l’incremento delle entrate generate dall’ente
- Predisposizione contratti e affidamenti esterni

**UFFICIO TECNICO**
- Pianificazione e supervisione del piano di manutenzioni ordinarie e straordinarie
- Gestione priorità e risorse nella gestione dell’edificio e delle attività in esso programmate
- Supervisione lavori strutturali
- Gestione appalti pulizia e manutenzione

**COMPETENZE RICHIESTE**:

- Pianificazione strategica: implementazione e uso di tecniche e strumenti di programmazione strategica e operativa;
- Gestione del budget: implementazione e uso di tecniche e strumenti di programmazione finanziaria;
- Analisi dei dati: organizzazione dei flussi di dati per processi decisionali condivisi con la direzione;
- Controllo delle attività: monitorare i processi e identificare le aree di miglioramento;
- Project management: capacità di pianificare, gestire e portare a termine progetti complessi;
- Esperienze pregresse in altre istituzioni culturali e/o museali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

**SOFT SKILLS**:

- Comunicazione chiara ed efficiente;
- Attitudine collaborativa e costruttiva con i vari dipartimenti;
- Flessibilità a contesti in continua evoluzione;
- Capacità di guida motivazione del team;
- Abilità nel prendere decisioni difficili;
- Spiccata attitudine al problem-solving;
- Senso di responsabilità, dinamicità e capacità di lavorare collegialmente.

**CONDIZIONI CONTRATTUALI**

Contratto a tempo pieno e indeterminato (37 ore)

Inquadramento**:IMPIEGATO LIVELLO QUADRO 1 del CCNL FEDERCULTURE CON POSSIBILITÀ DI SUPERMINIMO IN BASE ALL’ESPERIENZA MATURATA**

L’inserimento è previsto presumibilmente a partire dall’autunno **2025**

**REQUISITI**:

- Formazione a livello di laurea in discipline economiche o affini;
I titoli di studio si intendono conseguiti presso Università o altri istituti equiparati della Repubblica Italiana. Coloro che sono in possesso di titolo di studio rilasciato da un Paese dell’Unione Europea o da un Paese terzo sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, previo parere conforme del Ministero dell’Istruzione ovvero dell’Università e della Ricerca, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 ovvero sia stata attivata la predetta procedura di equivalenza.
- Consolidata esperienza in materia di gestione economico, finanziaria e contabile** nell’ambito preferibilmente delle organizzazioni culturali no-profit con particolare riferimento a quelle museali**.**
- Conoscenze nelle procedure per l’acquisto di beni e servizi in materia di Codice degli Appalti** (Dlgs. 36/2023 e s.m.i).**

**MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**

Le domande, redatte in lingua italiana, dovranno pervenire in **formato** **PDF**entro** **e** **non** **oltre** **il** **termine** **indicato** e potranno essere presentate esclusivamente cliccando sul seguente link:
Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati i seguenti documenti** a pena di esclusione**:

- curriculum professionale, **debitamente datato e sottoscritto**, preferibilmente in FORMATO EUROPEO;
- scansione digitale del codice fiscale e di un documento di identità in corso di validità;

**PUBBLICITÀ**

**PROCEDURA DI SELEZIONE**

L'esame dei _curricula_ _vitae_ sarà effettuato procedendo alla valutazione delle informazioni indicate nella documentazione pervenuta tenendo conto:

- dei requisiti di partecipazione alla selezione;
- delle competenze possedute;
- del titolo di studio;
- di eventuali ulteriori requisiti di carattere professionale

comparati con quanto richiesto e indicato nel presente avviso e rispetto al profilo oggetto di selezione.

I