IT Project

Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché - accanto alla trasparenza in tutti i processi - finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.

Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.

**Posizione**:
Banca Etica ricerca un/a **IT Project & Change Manager**da inserire nel gruppo di lavoro dell’Ufficio **Infrastruttura Informatica**, che persegue i seguenti obiettivi:

- assicura la corretta interazione tra i diversi applicativi informatici, nell’ottica di raggiungere la massima integrazione dei dati quali patrimonio informativo della Banca
- garantisce l’allineamento dei sistemi informativi alle pratiche e alle tecnologie migliori presenti sul mercato, oltre che la sicurezza física e logica dei dati
- assicura la distribuzione della dotazione tecnologica all'interno della Banca
- identifica gli impatti delle evoluzioni tecnologiche, proponendo le migliori soluzioni per cogliere le nuove opportunità di business e di miglioramento del servizio reso alla clientela
- supporta la definizione dell’architettura dei sistemi, identifica piattaforme adeguate per il software applicativo, assicura adeguati requisiti utente, pianifica e assicura il collaudo e l’esercizio dei sistemi
- definisce i presidi di gestione sicura dei sistemi informativi predisponendo le politiche di sicurezza dell’informazione
- predispone, per quanto di propria competenza, flussi informativi sulle misure di controllo implementate e sul monitoraggio della loro efficacia verso il Risk Management
- gestisce l’inserimento di strumenti di mitigazione dei rischi operativi all’interno delle procedure in uso

**COSA DOVRAI FARE?**

La persona che andrà a ricoprire il ruolo di **IT Project & Change Manager**:

- gestisce progetti IT, comprese le fasi di definizione degli obiettivi, pianificazione, esecuzione e valutazione, nel rispetto dei tempi previsti e con i risultati desiderati, conformemente alle normative di settore e standard aziendali
- collabora con gli stakeholder per identificare e documentare i requisiti del progetto, inclusi gli obiettivi aziendali e le esigenze degli utenti
- crea piani di progetto dettagliati, definendo attività, scadenze, risorse e budget necessari
- supervisiona e guida i membri del team coinvolti nei progetti IT
- identifica e gestisce i rischi associati ai progetti IT, sviluppando piani di mitigazione anche con il supporto metodologico di altre funzioni aziendali
- identifica gli impatti del progetto sulle operazioni e sul personale e sviluppa piani per gestire il cambiamento eventualmente con le funzioni coinvolte
- assicura la formazione agli utenti e ai dipendenti coinvolti in un contesto di cambiamento tecnologico
- identifica, promuove e implementa soluzioni innovative che migliorino i processi, l’esperienza utente e la resilienza digitale all’interno dell’organizzazione

**Requisiti**:
**CANDIDATI SE...**
- hai competenze di gestione dei progetti: preferibile certificazione, come il Project Management Professional (PMP) in ambito IT
- hai competenze nella identificazione, valutazione e gestione dei rischi associati ai progetti IT e nello sviluppo di piani di mitigazione degli stessi
- possiedi competenze su infrastrutture IT, sistemi cloud, reti e architetture applicative
- hai conoscenza delle principali normative e standard di sicurezza

**AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE **
- Hai una buona conoscenza:dei principi della finanza etica e del terzo settore (non profit, cooperazione e impresa sociale, associazionismo e volontariato)della lingua spagnola

**Altre informazioni**:
**Tipologia contrattuale**:CCNL del credito - ABI, Full time

**COSA OFFRIAMO**
- la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie e clienti
- la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
- un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
- Possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working