Vsl 03 Specialista Formazione

L’Unità Organizzativa Vigilanza Sicurezza del Lavoro si occupa di promuovere la cultura aziendale in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, attraverso la pianificazione e la gestione di specifiche iniziative formative. In particolare svolge in modo prioritario le seguenti attività:

- Gestisce la formazione obbligatoria e aggiuntiva in materia di salute e sicurezza;
- Lavora in stretta sinergia con il servizio di prevenzione e protezione e tutte le unità organizzative con progetti formativi personalizzati;
- Svolge attività di docenza;
- Sviluppa progetti di promozione alla salute e miglioramento dello stile di vita;
- Collaborare all’esecuzione di sopralluoghi per la verifica e il controllo delle condizioni di sicurezza di locali e impianti;
- Garantisce l’esecuzione delle inchieste a seguito di infortuni gravi e gli approfondimenti per i quasi incidenti

**Posizione**:
**Tipologia contratto**: contratto a tempo indeterminato

**Unità Organizzativa**:Vigilanza Sicurezza del Lavoro

**Sede di lavoro**:Cittadella (PD), via del Telarolo 9

**Inquadramento**:Specialista Formazione, 4° livello,** **CCNL Utilitalia Gas-Acqua (RAL € 29.833) + premio di risultato aziendale + welfare aziendale + ticket pranzo

**Orario**:full time 38,5 ore settimanali

Nell’ambito delle attività dell’Unità Organizzativa di riferimento, la risorsa si occuperà in modo prevalente di:

- Attività di analisi fabbisogni, pianificazione, progettazione, erogazione e rendicontazione attività formativa in ambito salute e sicurezza;
- Accoglienza in aula, tutoraggio corsi;
- Contabilità fornitori;
- Registrazione dati e archiviazione documentale attraverso apposito software gestionale;
- Gestione formazione finanziata;
- Sviluppo di percorsi formativi a seguito di mancati infortuni con modalità one-to-one docente-discente.

**Requisiti**:
**REQUISITI SPECIFICI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**
- Laurea Triennale;
- Esperienza professionale di almeno 3 anni nelle mansioni relative al ruolo ricercato (paragrafo 1.1) maturata presso Enti di Formazione/Aziende/Agenzie per il Lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e della suite di Google Workspace;
- Disponibilità ad operare presso qualsiasi sede della Società, all’interno del territorio gestito da Etra S.p.A.

Completano il profilo capacità di lavorare in team, progettualità e problem solving, capacità comunicative e di esposizione in aula, autonomia, propositività, forte motivazione e orientamento al risultato.

**REQUISITI GENERALI NECESSARI**
- Patente B in corso di validità;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Inesistenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Inoltre:
L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.

**REQUISITI PREFERENZIALI**

Si precisa fin d’ora che saranno ulteriormente valutati i seguenti requisiti preferenziali:

- Laurea Magistrale o Laurea Triennale in Scienze dell’Educazione/formazione continua oppure in materie psicologiche, economiche o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
- Conoscenza fondi interprofessionali tra cui Fondimpresa;
- Ulteriori anni di esperienza come specialista formazione e sviluppo presso un ente di formazione/azienda
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
- Utilizzo software gestionali per la registrazione delle attività formative;
- Possesso del titolo abilitativo per esercizio del ruolo di ASPP o RSPP.

**Altre informazioni**:
**MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE**

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di:

- Conoscenza delle fasi del processo formativo e della valutazione;
- Gestione contabile legata alla rendicontazione dei corsi;
- Conoscenza di Excel.

**SVOLGIMENTO DELLE PROVE**

Per l’accesso alla fase successiva della selezione sarà necessario ottenere un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio a disposizione nella prova.

L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricerca