Rspp - Responsabile Servizi di Prevenzione e

Agenziapiù SpA è un'agenzia per il lavoro specializzata in somministrazione e selezione di personale.

La filiale di Arzignano (VI) ricerca per lo stabilimento adibito alla trafilatura di metalli e facente parte di una storia azienda vicentina, leader europea nel mercato di materiale elettrico un RSPP da inserire nel proprio organico.

**Posizione**:
Il **Responsabile Servizi di Prevenzione e Protezione** assicurare l'applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambienti di lavoro); mantiene Mantenere aggiornata la raccolta di leggi e regolamenti attinenti le attività produttive, la sicurezza, l’ecologia e l’ambiente (leggi/normative, permessi, autorizzazioni industriali); fornisce supporto specialistico nel rapporto con le Pubbliche autorità; riferisce al Datore di lavoro per la sicurezza

L’**RSPP **si occupa di**:

- Rilevare la rispondenza alle norme degli impianti, dei prodotti, dei sottoprodotti e degli scarti, scarichi ed eventuali reflui liquidi, solidi e gassosi
- Verificare le condizioni ambientali interne ed esterne
- Collaborare al mantenimento della certificazione in ambito ambientale
- Redigere e mantenere aggiornato il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in relazione ai rischi chimici, fisici, biologici, ergonomici ed organizzativi, avvalendosi anche della collaborazione di consulenti esterni
- Elaborare, aggiornare e distribuire le procedure di sicurezza e le istruzioni di lavoro per prevenire infortuni e/o malattie professionali
- Archiviare ed aggiornare la documentazione prevista dalle normative cogenti in modo puntuale e costante
- Monitorare le scadenze connesse ad adempimenti legislativi in materia di sicurezza e ambiente
- Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza (es. riunione periodica)
- Supportare il Datore di Lavoro in occasione di ispezioni esterne, nei rapporti con le pubbliche autorità sia in fase autorizzativa, sia di controllo per licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc.; nonché mantenere tutti i rapporti con gli Enti in materia ambientale, di salute e sicurezza
- Raccogliere la documentazione di interesse del datore di Lavoro relativamente alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale, all’infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi ufficiali e in genere a tutti gli aspetti dell’attività produttiva regolamentati da norme statali, regionali o comunali
- Fornire supporto specialistico nella fase di progettazione di nuove realizzazioni per il rispetto delle norme
- Formulare i piani di intervento, garantendo l'applicazione delle misure di prevenzione antinfortunistica ed antincendio; gestire i presidi di primo soccorso ed antincendio; gestisce e coordina gli addetti alle emergenze (primo soccorso ed antincendio/evacuazione)
- Attuare il programma di misure opportune per garantire il mantenimento ed il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza aziendali
- Integrare la sicurezza nell’organizzazione dell’attività lavorativa tramite costante attività di sensibilizzazione del personale; predisporre i programmi di informazione/addestramento/formazione, verificare lo stato di avanzamento/attuazione del programma definito
- Supportare i Capi Reparto e Capi Turno, nelle attività di addestramento continuo dei lavoratori per gli aspetti attinenti la salute, la sicurezza del lavoro e la gestione ambientale
- Elaborare report specifici per evidenziare il confronto con i limiti relativi a infortuni; calcolare gli indici infortunistici; gestire gli accadimenti pericolosi (mancati infortuni), analizzando le cause e proponendo eventuali piani di intervento

L' RSPP collabora e si relazione con le **altre figure aziendali**:

- Datore di Lavoro
- Responsabile Unità Produttive / Responsabile della Produzione
- Capi Reparto e capi Turno
- Responsabile Risorse Umane

CONTRATTO: assunzione a tempo indeterminato

RAL (indicativa) 30.000 - 35.000

ZONA DI LAVORO: Montecchio Maggiore (VI)

**Requisiti**:

- Istruzione e formazione richiesta_

**Diploma** di scuola superiore **o laurea**.

**Corsi di formazione** che rispettino quanto previsto dall’accordo sancito il 26.01.2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella G.U. n. 37 del 14.02.2006, e successive modificazioni:

- Corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative con attestato di frequenza e verifica dell’apprendimento;
- Corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali con attestato di frequenza e verifica dell’apprendimento.

Possono altresì svolgere le funzioni di responsabile coloro che, pur non essendo i