Store Manager

WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 da un’intuizione di Gianfranco Satta, affermato imprenditore e distributore del settore della cosmetica femminile e Raffaella Pagano, Product Manager con profonda conoscenza del mondo del make-up, skin-care e body care.
Rompere gli schemi del mercato offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.
Attualmente il Brand Wycon è un leader del mercato del make-up e Beauty con una presenza in Italia di c.a. 300 negozi monomarca e ha iniziato il processo di internazionalizzazione con presenze in Portogallo, Grecia, Romania, Francia, Kosovo, Russia, Kazakistan, Serbia, Malta, Svizzera e Medio Oriente.
Il tuo futuro in Wycon
Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Wycon può essere per te un’importante occasione nel tuo percorso professionale, potendo vivere un’importante fase aziendale di crescita e sviluppo.
**Store Manager - PESCARA**:
Per store aziendale WYCON cosmetics di PESCARA, si ricerca Store Manager che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.
Principali responsabilità
Gestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell’Head Quarter;
Organizzare le attività quotidiane del punto vendita prevedendo una pianificazione degli orari del team di negozio (planning settimanali) in linea con le esigenze commerciali e i flussi di ingresso delle clienti come da indicazioni dell’Area Manager;
Rispettare e far rispettare a tutto il team un dresscode adeguato e in linea con il Brand e le policy aziendali;
Sviluppare relazioni di fiducia e fidelizzazione con le clienti;
Verificare che tutto il personale del punto vendita sia informato e rispetti la procedura di “Selling Ceremony”, assistendo le clienti durante le varie fasi della visita in negozio garantendo una shop experience allineata al Brand;
Promuovere la vendita dei prodotti WYCON COSMETICS perseguendo i target previsti dalla Direzione Retail, verificando i KPI del punto vendita sia a livello collettivo che di singola risorsa;
Promuovere i prodotti di WYCON COSMETICS anche attraverso prove di make up da proporre alla cliente durante la sua visita in negozio;
Curare il layout dello store organizzando gli spazi commerciali con i riassortimenti di prodotto, in coerenza con l' effettiva rotazione della merce;
Mantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i tester siano costantemente presenti secondo gli standard predefiniti;
Riscontrare la merce in arrivo e curare l' esposizione dei prodotti secondo i criteri di visual merchandising comunicati dalle relative responsabili;
Svolgere alcuni adempimenti amministrativi collegati agli incassi e versamenti secondo le disposizioni aziendali;
Contribuire, congiuntamente all’Area Manager e all’area HR-People, nella gestione dello staff del punto vendita (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire le vacanze e i giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra);
Lavorare a stretto contatto con tutte le key-people della sede.
Il profilo ideale è motivato all'attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi;
Ha spiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità;
Sarà indispensabile avere ottime capacità di coordinamento dello staff e spiccato problem solving;
Predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività;
Sarà considerato un plus la passione/conoscenza del mondo della cosmesi, accessori e abbigliamento.
Cosa chiediamo
Capacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare in Wycon;
Contribuire alla scelta delle persone che costituiranno lo staff del punto vendita trasferendo l’entusiasmo e la passione per il nostro lavoro e il nostro Brand;
Esperienza in ambito vendita Retail in posizioni con responsabilità analoga;
Approcciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando prime “ambassador” del Brand.
Cosa offriamo
Inserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di crescita e sviluppo;
Possibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail.
Inquadramento
Welfare
Previdenza Complementare Contrattuale
Assistenza Sanitaria Contrattuale
Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali
Pari opportunità di impiego
In WYCON celebriamo la diversità e l'inclusività per questo motivo non discriminiamo sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattor