Addetto Alle Risorse Umane

La Mission di Funivie Arabba è quella di dare la possibilità ai propri ospiti di vivere un’esperienza di montagna emozionante, autentica e sostenibile. **Un’azienda di impianti a fune** che riunisce sotto un’unica bandiera gli asset delle preesistenti società Impianti Turistici Boè S.p.A S.B. e SOFMA S.p.a., controllando inoltre in maniera diretta la totalità di Padon S.r.l. e Arabba Fly s.r.l.

**L’ambizioso obiettivo di Funivie Arabba è quello di ridefinire concetti che potrebbero sembrare diametralmente opposti come la sostenibilità ambientale e la redditività economica in un’unica chiave di lettura,** quella della sostenibilità economico - sociale dell’intero territorio. Il concetto oggi largamente diffuso e ampiamente interpretabile di sostenibilità è stato da noi declinato secondo una considerazione fondamentale**:l’unico vero prodotto che possiamo offrire è il nostro territorio, in quanto mai potremmo pensare di trasferire altrove le nostre aziende.** Per questo motivo **è proprio del territorio e della gente che lo mantiene vivo che Funivie Arabba dovrà prendersi cura** per raggiungere la propria sostenibilità.

In concetto di Funivie Arabba comincia a prendere forma a inizio 2018 con la prima acquisizione delle quote di SOFMA S.p.a. da parte di Impianti Turistici Boè S.p.a. SB, **quando per la prima volta si è iniziato ad immaginare una gestione maggiormente centralizzata e organizzata del prodotto trasporto impianti a fune - ma non solo - nella zona di Arabba.** Il mondo impiantistico delle zone dolomitiche è tradizionalmente caratterizzato da un’imprenditorialità per la maggior parte ancora impostata sulla gestione familiare e questo approccio, nonostante le genuinità e i vantaggi che ne derivano, soffre in alcune situazioni in modo marcato di mancanze organizzative date proprio da un’eccessiva frammentazione.

**L’opportunità di poter gestire un intero prodotto e sistema turistico sotto un unico cappello** è quindi il principio cardine di Funivie Arabba. Una sfida tutt’altro che semplice, ma che affrontiamo ogni giorno con coraggio e determinazione, sicuri di raggiungere gli ambiziosi obiettivi che ci siamo prefissati e che ogni notte popolano i nostri sogni.

**Posizione**:
L'addetto alle Risorse Umane con focus sull'amministrazione del Personale si occupa di:

- Gestione delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali).
- Predisposizione ed elaborazione delle presenze e dei dati per la gestione delle paghe.
- Supporto nella gestione di pratiche INPS, INAIL e comunicazioni agli enti.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
- Supporto operativo alle attività HR (gestione contrattualistica, welfare aziendale, procedure disciplinari, ecc.).

**Requisiti**:

- Diploma o Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche.
- Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in uffici HR o amministrativi.
- Preferibile conoscenza di base delle normative del lavoro e dei principali contratti collettivi.
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office; gradita conoscenza di software HR).
- Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team.

**Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**:
**Piano di formazione continua e personalizzata**
- Alloggio aziendale per il personale fuori zona
- Pranzo nei giorni lavorati
- Sistema premiante
- Skipass di valle gratuito
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, immerso nella montagna
- Opportunità di crescita professionale e formazione sul campo
- Inserimento in una squadra affiatata e ambiziosa