Recruiter

**Eurointerim S.p.A.** **-** ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione per potenziamento dell'organico interno

**Stage Reclutamento e Selezione del personale**

**Descrizione del lavoro**: la figura professionale ricercata, di stageur in area Reclutamento e Selezione del personale, sarà affiancata e formata al fine di svolgere all'interno di un team di lavoro e in affiancamento ai componenti della squadra, attività diversificate nell'ambito del reclutamento, selezione e amministrazione del personale. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

Pubblicazione degli annunci di lavoro
- Screening dei curricula;
- Supporto nelle attività di gestione del rapporto di lavoro (amministrazione del personale, raccolta presenze, monitoraggio scadenze, etc.)

Il ruolo permette di acquisire nel tempo una visione a tutto tondo del processo di Selezione a partire dalla fase di Recruiting and Selection per proseguire con il processo di assunzione e con la successiva gestione del rapporto di lavoro; permette altresì di relazionarsi con molteplici interlocutori sia interni che esterni sviluppando la capacità di relazione nonché il problem solving.

**Competenze richieste**:i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur area Recruiting and Selection sono:

- Diploma/laurea
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Buon utilizzo strumenti informatici
**Completano il profilo**: Interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane. Capacità di ascolto e orientamento al risultato.

**Tipo di assunzione**: iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

**Retribuzione**: definita con la Direzione Aziendale.

**Disponibilità lavorativa**: full time

**Luogo di lavoro**: Asolo (TV) e Castelfranco Veneto (TV)